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Cour de cassation · 15 novembre 2018

Deuxième chambre civileDécisionPourvoi n° 17-27.079

Contrat de travailRequalification
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Dates essentielles

  1. Jugement prud'homal Passage source
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  3. Décision rendue
Passages utilisés (1 passage)
  1. DatesPassage 1
    AUX MOTIFS PROPRES QUE la Cour renvoie, pour l'exposé complet des moyens et prétentions des parties, à leurs écritures précitées ; que la condamnation à rectifier les documents sociaux afférents à la requalification ne peut porter que sur les bulletins de salaire dans la mesure où le salarié est en activité ; que le point de départ de la liquidation de l'astreinte se place au 11 octobre 2014 par l'effet d'une notification faite le 10 septembre 2014 au Centre hospitalier ; que le débiteur de l'astreinte a adressé un bulletin de salaire rectifié le 31 décembre 2014, portant sur la période de requalification ; que l'établissement d'un bulletin de salaire comprenant l'ensemble des éléments de salaire pour la période couverte par la requalification est suffisant de sorte que l'exécution est parfaite à la date du 31 décembre 2014 ; qu'il s'ensuit la confirmation du jugement dans toutes ses
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CIV. 2

MF

COUR DE CASSATION ______________________

Audience publique du 15 novembre 2018

Rejet non spécialement motivé

Mme A..., conseiller doyen faisant fonction de président

Décision n° 10757 F

Pourvoi n° K 17-27.079

R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E

_________________________

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________

LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu la décision suivante :

Vu le pourvoi formé par Mme Liliane X..., domiciliée [...] ,

contre l'arrêt rendu le 31 août 2017 par la cour d'appel d'Aix-en-Provence (15e chambre A), dans le litige l'opposant au Centre hospitalier Jean-Marcel, établissement public d'hospitalisation, dont le siège est [...] ,

défendeur à la cassation ;

Vu la communication faite au procureur général ;

LA COUR, en l'audience publique du 10 octobre 2018, où étaient présentes : Mme A..., conseiller doyen faisant fonction de président, Mme Y..., conseiller référendaire rapporteur, Mme Maunand, conseiller, Mme Rosette, greffier de chambre ;

Vu les observations écrites de la SCP Nicolaÿ, de Lanouvelle et Hannotin, avocat de Mme X..., de la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat du Centre hospitalier Jean-Marcel ;

Sur le rapport de Mme Y..., conseiller référendaire, l'avis de M. Z..., avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Vu l'article 1014 du code de procédure civile ;

Attendu que le moyen de cassation annexé, qui est invoqué à l'encontre de la décision attaquée, n'est manifestement pas de nature à entraîner la cassation ;

Qu'il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée ;

REJETTE le pourvoi ;

Condamne Mme X... aux dépens ;

Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette sa demande et la condamne à payer au Centre hospitalier Jean-Marcel la somme de 1 000 euros ;

Ainsi décidé par la Cour de cassation, deuxième chambre civile, et prononcé par le président en son audience publique du quinze novembre deux mille dix-huit. MOYEN ANNEXE à la présente décision

Moyen produit par la SCP Nicolaÿ, de Lanouvelle et Hannotin, avocat aux Conseils, pour Mme X....

Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir limité le montant de l'astreinte demandée par Mme X... à 2 000 € quand elle demandait la condamnation du Centre hospitalier Jean-Marcel à payer à ce titre la somme de 57 800 € ; et de l'avoir déboutée de sa demande tendant à voir relever le montant de l'astreinte à la somme de 500 € par jour de retard à compter de l'expiration d'un délai de huit jours suivant la signification de l'arrêt à intervenir ;

AUX MOTIFS PROPRES QUE la Cour renvoie, pour l'exposé complet des moyens et prétentions des parties, à leurs écritures précitées ; que la condamnation à rectifier les documents sociaux afférents à la requalification ne peut porter que sur les bulletins de salaire dans la mesure où le salarié est en activité ; que le point de départ de la liquidation de l'astreinte se place au 11 octobre 2014 par l'effet d'une notification faite le 10 septembre 2014 au Centre hospitalier ; que le débiteur de l'astreinte a adressé un bulletin de salaire rectifié le 31 décembre 2014, portant sur la période de requalification ; que l'établissement d'un bulletin de salaire comprenant l'ensemble des éléments de salaire pour la période couverte par la requalification est suffisant de sorte que l'exécution est parfaite à la date du 31 décembre 2014 ; qu'il s'ensuit la confirmation du jugement dans toutes ses dispositions ; ET AUX MOTIFS RÉPUTÉS ADOPTÉS QUE Mme X... justifie par la copie de l'accusé de réception de la notification de la décision du conseil de prud'hommes par le greffe de cette juridiction que la décision du 9 septembre 2014 a été notifiée au Centre hospitalier Jean-Marcel le 11 septembre 2014 ; que le délai d'exécution a commencé à courir à compter du lendemain de cette date ; que l'employeur disposait donc d'un délai jusqu'au 12 octobre 2014 pour exécuter la décision ; qu'il a adressé le 6 novembre 2014 un courrier à Mme X... dans lequel il indique qu'il va exécuter la décision et que les documents sociaux afférents à la requalification sont en cours de rectification ; que le conseil des prud'hommes de Draguignan a renvoyé Mme X... devant la juridiction administrative pour les conséquences financières et de carrière de la requalification ; que le centre hospitalier Jean-Marcel a adressé à Mme X... des bulletins de salaire rectifiés sur les mois de décembre 2014 et janvier 2015 ; que ces bulletins de paie contiennent des sommes dues en vertu de la requalification pour les années 1996 à 2003 selon le courriel d'accompagnement du 1er août 2015, mais le Centre hospitalier Jean-Marcel ne justifie pas avoir transmis à Mme X... des bulletins de salaire rectifiés pour la période concernée par la requalification ; qu'il n'a donc pas respecté la décision de justice assortie de l'astreinte, qui doit dès lors être liquidée ; que le centre hospitalier Jean-Marcel a invité Mme X... par courrier du 12 décembre 2014 à venir signer un contrat de requalification afin que son dossier puisse être validé par l'organisme de retraite et Mme X... n'explique pas pourquoi elle n'a pas signé ce document ; qu'en ce qui concerne les autres documents sociaux qui devraient être remis à Mme X..., ils ne sont pas spécialement visés dans le jugement et elle n'indique pas quels documents devraient être transmis ; que l'astreinte sera liquidée pour la période du 13 octobre 2014 au 31 décembre 2014 à la somme de 2 000 € ; que compte tenu de l'exécution de l'obligation, le prononcé d'une nouvelle astreinte n'est pas nécessaire ;

ALORS QUE le juge de l'exécution ne peut modifier le dispositif de la décision de justice qui sert de fondement aux poursuites ; que celle-ci ordonnait la rectification des documents sociaux afférents à des contrats de travail à durée déterminée requalifiés en un contrat de travail à durée indéterminée dans le délai d'un mois à compter de la notification de la décision sous peine d'astreinte de 100 € par jour de retard ; qu'il résulte des constatations de l'arrêt que l'employeur n'avait pas remis de bulletins de salaire pour chaque mois de la période couverte par la requalification, mais un seul rectificatif ; qu'en limitant la liquidation de l'astreinte à la somme de 2 000 €, la cour d'appel a violé l'article R 121-1 du code des procédures civiles d'exécution.

Textes cités

2 références

  • 1014Code de procédure civile
    Passage cité
    … Mme Y..., conseiller référendaire rapporteur, Mme Maunand, conseiller, Mme Rosette, greffier de chambre ; Vu les observations écrites de la SCP Nicolaÿ, de Lanouvelle et Hannotin, avocat de Mme X..., de la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat du Centre hospitalier Jean-Marcel ; Sur le rapport de Mme Y..., conseiller référendaire, l'avis de M. Z..., avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Vu l'article 1014 du code de procédure civile ; Attendu que le moyen de cassation annexé, qui est invoqué à l'encontre de la décision attaquée, n'est manifestement pas de nature à entraîner la cassation ; Qu'il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée ; REJETTE le pourvoi ; Condamne Mme X... aux dépens ; Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette sa demande et la condamne à payer au Centre hospitalier Jean-Marcel la somme de 1 …
  • 700Code de procédure civile
    Passage cité
    … de M. Z..., avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Vu l'article 1014 du code de procédure civile ; Attendu que le moyen de cassation annexé, qui est invoqué à l'encontre de la décision attaquée, n'est manifestement pas de nature à entraîner la cassation ; Qu'il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée ; REJETTE le pourvoi ; Condamne Mme X... aux dépens ; Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette sa demande et la condamne à payer au Centre hospitalier Jean-Marcel la somme de 1 000 euros ; Ainsi décidé par la Cour de cassation, deuxième chambre civile, et prononcé par le président en son audience publique du quinze novembre deux mille dix-huit. MOYEN ANNEXE à la présente décision Moyen produit par la SCP Nicolaÿ, de Lanouvelle et Hannotin, avocat aux Conseils, pour Mme X.... Il est fait grief à l'arrêt …

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    xécution ne peut modifier le dispositif de la décision de justice qui sert de fondement aux poursuites ; que celle-ci ordonnait la rectification des documents sociaux afférents à des contrats de travail à durée déterminée requalifiés en un contrat de travail à durée indéterminée dans le délai d'un mois à compter de la notification de la décision sous peine d'astreinte de 100 € par jour de retard ; qu'il résulte des constatations de l'arrêt que l'employeur n'avait pas remis de bulletins de salaire pour chaque mois de la période couverte par la requalifi
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Identifiants documentaires
Décision attaquée
Cour d'appel d'Aix-en-Provence · 31 août 2017
ECLI
ECLI:FR:CCASS:2018:C210757
Identifiant source
5fca8077eb3d1c700c1264d5
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