← Rechercher des décisions

Cour de cassation · 9 octobre 1997

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 96-44.847

LicenciementCause réelle et sérieuse
Lire le texte
Actions
Le navigateur permet d’imprimer ou d’enregistrer en PDF.Préparer une veilleSignaler une erreur
Dans cette décision

L’essentiel

Résumé automatique

La cassation est totale.

Dates essentielles

  1. Jugement prud'homal Passage source
  2. Décision rendue
Passages utilisés (1 passage)
  1. Dates · SynthèsePassage 1
    CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 5 juillet 1996, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Toulon ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Draguignan.
    Lire ce passage

Texte intégral

Rechercher
Réglages
PoliceTaille du texte

Sur le moyen relevé d'office :

Vu l'article 448 du nouveau Code de procédure civile ;

Attendu que, selon ce texte, les délibérations des juges sont secrètes ;

Attendu que M. Z... a été engagé par M. X... en qualité d'homme toute main du 1er juillet 1983 au 29 janvier 1996, date à laquelle le contrat a été rompu ; qu'estimant qu'il avait été licencié sans cause réelle et sérieuse, le salarié a saisi la juridiction prud'homale ;

Attendu qu'il résulte des pièces du dossier que la décision du conseil de prud'hommes a été prise par MM. A..., Y..., B... et X... ; que ce dernier a cependant mentionné sur la cote du dossier et en dessous du texte du jugement : " Je suis en désaccord avec le jugement rendu " ; qu'ainsi les dispositions du texte susvisé ont été violées ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 5 juillet 1996, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Toulon ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Draguignan.

Textes cités

Aucune référence structurée détectée.

Thèmes de recherche

  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    e texte, les délibérations des juges sont secrètes ; Attendu que M. Z... a été engagé par M. X... en qualité d'homme toute main du 1er juillet 1983 au 29 janvier 1996, date à laquelle le contrat a été rompu ; qu'estimant qu'il avait été licencié sans cause réelle et sérieuse, le salarié a saisi la juridiction prud'homale ; Attendu qu'il résulte des pièces du dossier que la décision du conseil de prud'hommes a été prise par MM. A..., Y..., B... et X... ; que ce dernier a cependant mentionné sur la cote du dossier et en dessous du texte d
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    les délibérations des juges sont secrètes ; Attendu que M. Z... a été engagé par M. X... en qualité d'homme toute main du 1er juillet 1983 au 29 janvier 1996, date à laquelle le contrat a été rompu ; qu'estimant qu'il avait été licencié sans cause réelle et sérieuse, le salarié a saisi la juridiction prud'homale ; Attendu qu'il résulte des pièces du dossier que la décision du conseil de prud'hommes a été prise par MM. A..., Y..., B... et X... ; que ce dernier a cependant mentionné sur la cote du dossier et en dessous du texte du jugement : " Je
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    élibérations des juges sont secrètes ; Attendu que M. Z... a été engagé par M. X... en qualité d'homme toute main du 1er juillet 1983 au 29 janvier 1996, date à laquelle le contrat a été rompu ; qu'estimant qu'il avait été licencié sans cause réelle et sérieuse, le salarié a saisi la juridiction prud'homale ; Attendu qu'il résulte des pièces du dossier que la décision du conseil de prud'hommes a été prise par MM. A..., Y..., B... et X... ; que ce dernier a cependant mentionné sur la cote du dossier et en dessous du texte du jugement : " Je suis en désa
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    29 janvier 1996, date à laquelle le contrat a été rompu ; qu'estimant qu'il avait été licencié sans cause réelle et sérieuse, le salarié a saisi la juridiction prud'homale ; Attendu qu'il résulte des pièces du dossier que la décision du conseil de prud'hommes a été prise par MM. A..., Y..., B... et X... ; que ce dernier a cependant mentionné sur la cote du dossier et en dessous du texte du jugement : " Je suis en désaccord avec le jugement rendu " ; qu'ainsi les dispositions du texte susvisé ont été violées ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, dans
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    suis en désaccord avec le jugement rendu " ; qu'ainsi les dispositions du texte susvisé ont été violées ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 5 juillet 1996, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Toulon ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Draguignan.
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    nt rendu le 5 juillet 1996, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Toulon ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Draguignan.
    Lire dans le texte
Identifiants documentaires
Identifiant source
6079b17a9ba5988459c52555
Poursuivre la recherche (3)