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Cour de cassation · 8 novembre 1977

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 76-40.977

LicenciementPréavis / indemnités de rupture
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L’essentiel

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La cassation est totale. L’affaire est renvoyée devant LA COUR D'APPEL D'ORLEANS.

Dates essentielles

  1. Décision rendue
Passages utilisés (2 passages)
  1. SynthèsePassage 1
    CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 21 JUIN 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS
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  2. SynthèsePassage 2
    REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL D'ORLEANS
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SUR LE MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE 1134 DU CODE CIVIL;

ATTENDU QU'UN PROTOCOLE D'ACCORD CONCLU, LE 18 DECEMBRE 1972, ENTRE L'UNION REGIONALE DE L'ALIMENTATION CGT ET LES ORGANISATIONS PATRONALES PREVOIT DANS SON ARTICLE 3, A L'OCCASION DU TRANSFERT DES ACTIVITES DES HALLES CENTRALES AUX LOCAUX DE RUNGIS UNE PERIODE D'ADAPTATION DE UN MOIS POUR LES Y... DE MOINS DE 60 ANS ET DE DEUX MOIS POUR CEUX AGES DE PLUS DE 60 ANS, QUE PENDANT CETTE PERIODE LE X... QUI NE POURRA PAS S'ADAPTER AUX NOUVELLES CONDITIONS DE TRAVAIL RECEVRA S'IL DEMISSIONNE LES INDEMNITES PREVUES EN CAS DE LICENCIEMENT, SOUS RESERVE QU'IL NE SOIT PAS REEMBAUCHE A RUNGIS;

ATTENDU QUE LA SOCIETE PRADEAUX LAFON GUIRAUDOU QUI RECLAMAIT LE REMBOURSEMENT DES SOMMES QU'ELLE AVAIT PAYEES, A TITRE D'INDEMNITE DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, A SON ANCIEN X... ROLAND QUI AVAIT DEMISSIONNE DE SON EMPLOI, PAR LETTRE DU 7 FEVRIER 1973, DANS LE MOIS QUI AVAIT SUIVI LE TRANSFERT DE L'ENTREPRISE A RUNGIS POUR S'INSTALLER SELON SES DIRES COMME PLOMBIER, APRES AVOIR CONSTATE QUE DANS LE MOIS DE SA DEMISSION, IL S'ETAIT FAIT EMBAUCHER PAR UNE SOCIETE CONCURRENTE A RUNGIS, A ETE DEBOUTEE DE SA DEMANDE AU MOTIF QUE LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL AVAIT ETE CAUSEE, NON PAR LE DEPLACEMENT DE LA SOCIETE PRADEAUX DES HALLES A RUNGIS, AUQUEL LE PROTOCOLE SUSVISE AURAIT ETE APPLICABLE, MAIS PAR D'AUTRES MODIFICATIONS DES CONDITIONS DE TRAVAIL;

ATTENDU, CEPENDANT, QUE LES JUGES DU FOND, QUI N'ONT PAS PRECISE EN QUOI LA SOCIETE PRADEAUX, A LA SUITE DE SA REORGANISATION AVAIT MODIFIE UNE PARTIE SUBSTANTIELLE DES CONDITIONS DE TRAVAIL DE ROLAND, AUTRES QUE CELLES VISEES PAR LE PROTOCOLE AUTORISANT CELUI-CI A CONSIDERER SON CONTRAT COMME ROMPU PAR ELLE, N'ONT PAS MIS LA COUR DE CASSATION EN MESURE D'EXERCER SON CONTROLE;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 21 JUIN 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS;

REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL D'ORLEANS

Textes cités

1 référence

  • 1134Code civil
    Passage cité
    SUR LE MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE 1134 DU CODE CIVIL; ATTENDU QU'UN PROTOCOLE D'ACCORD CONCLU, LE 18 DECEMBRE 1972, ENTRE L'UNION REGIONALE DE L'ALIMENTATION CGT ET LES ORGANISATIONS PATRONALES PREVOIT DANS SON ARTICLE 3, A L'OCCASION DU TRANSFERT DES ACTIVITES DES HALLES CENTRALES AUX LOCAUX DE RUNGIS UNE PERIODE D'ADAPTATION DE UN MOIS POUR LES Y... DE MOINS DE 60 ANS ET DE DEUX MOIS POUR CEUX AGES DE PLUS DE 60 ANS, QUE PENDANT CETTE PERIODE LE X... QUI NE POURRA PAS S'ADAPTER …

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    POUR LES Y... DE MOINS DE 60 ANS ET DE DEUX MOIS POUR CEUX AGES DE PLUS DE 60 ANS, QUE PENDANT CETTE PERIODE LE X... QUI NE POURRA PAS S'ADAPTER AUX NOUVELLES CONDITIONS DE TRAVAIL RECEVRA S'IL DEMISSIONNE LES INDEMNITES PREVUES EN CAS DE LICENCIEMENT, SOUS RESERVE QU'IL NE SOIT PAS REEMBAUCHE A RUNGIS; ATTENDU QUE LA SOCIETE PRADEAUX LAFON GUIRAUDOU QUI RECLAMAIT LE REMBOURSEMENT DES SOMMES QU'ELLE AVAIT PAYEES, A TITRE D'INDEMNITE DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, A SON ANCIEN X... ROLAND QUI AVAIT DEMISSIONNE DE SON EMPLOI, PAR LETTRE DU 7 FE
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    TES PREVUES EN CAS DE LICENCIEMENT, SOUS RESERVE QU'IL NE SOIT PAS REEMBAUCHE A RUNGIS; ATTENDU QUE LA SOCIETE PRADEAUX LAFON GUIRAUDOU QUI RECLAMAIT LE REMBOURSEMENT DES SOMMES QU'ELLE AVAIT PAYEES, A TITRE D'INDEMNITE DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, A SON ANCIEN X... ROLAND QUI AVAIT DEMISSIONNE DE SON EMPLOI, PAR LETTRE DU 7 FEVRIER 1973, DANS LE MOIS QUI AVAIT SUIVI LE TRANSFERT DE L'ENTREPRISE A RUNGIS POUR S'INSTALLER SELON SES DIRES COMME PLOMBIER, APRES AVOIR CONSTATE QUE DANS LE MOIS DE SA DEMISSION, IL S'ETAIT FAIT EMBAUCHER PAR UNE S
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    Demandes et arguments
    T DE L'ENTREPRISE A RUNGIS POUR S'INSTALLER SELON SES DIRES COMME PLOMBIER, APRES AVOIR CONSTATE QUE DANS LE MOIS DE SA DEMISSION, IL S'ETAIT FAIT EMBAUCHER PAR UNE SOCIETE CONCURRENTE A RUNGIS, A ETE DEBOUTEE DE SA DEMANDE AU MOTIF QUE LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL AVAIT ETE CAUSEE, NON PAR LE DEPLACEMENT DE LA SOCIETE PRADEAUX DES HALLES A RUNGIS, AUQUEL LE PROTOCOLE SUSVISE AURAIT ETE APPLICABLE, MAIS PAR D'AUTRES MODIFICATIONS DES CONDITIONS DE TRAVAIL; ATTENDU, CEPENDANT, QUE LES JUGES DU FOND, QUI N'ONT PAS PRECISE EN QUOI LA SOCIETE PRADEAUX, A LA SU
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    ns de travail recevra s'il démissionne les indemnités prévues en cas de licenciement sous réserve qu'il ne soit pas réembauché à Rungis, doit être cassé l'arrêt qui pour débouter l'employeur de sa demande en remboursement des indemnités de préavis et de licenciement versées à son ancien salarié qui après avoir démissionné pour s'installer à son compte selon ses dires s'est fait embaucher à Rungis dans le mois de sa démission, relève que la rupture du contrat de travail a été causée non par le transfert des Halles à Rungis mais par d'autres m
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    NE LES INDEMNITES PREVUES EN CAS DE LICENCIEMENT, SOUS RESERVE QU'IL NE SOIT PAS REEMBAUCHE A RUNGIS; ATTENDU QUE LA SOCIETE PRADEAUX LAFON GUIRAUDOU QUI RECLAMAIT LE REMBOURSEMENT DES SOMMES QU'ELLE AVAIT PAYEES, A TITRE D'INDEMNITE DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, A SON ANCIEN X... ROLAND QUI AVAIT DEMISSIONNE DE SON EMPLOI, PAR LETTRE DU 7 FEVRIER 1973, DANS LE MOIS QUI AVAIT SUIVI LE TRANSFERT DE L'ENTREPRISE A RUNGIS POUR S'INSTALLER SELON SES DIRES COMME PLOMBIER, APRES AVOIR CONSTATE QUE DANS LE MOIS DE SA DEMISSION, IL S'ETAIT FAIT
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    ["contrat de travail","licenciement","indemnités","indemnité de licenciement","indemnité prévue au profit des salariés des halles à l'occasion du transfert à rungis","salarié ne remplissant plus les conditions","décision rejetant l'action en rouboursement de l'employeur","décision fondée sur d'autres modifications des conditions de travail","constatations nécessaires","modi
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    l'employeur de sa demande en remboursement des indemnités de préavis et de licenciement versées à son ancien salarié qui après avoir démissionné pour s'installer à son compte selon ses dires s'est fait embaucher à Rungis dans le mois de sa démission, relève que la rupture du contrat de travail a été causée non par le transfert des Halles à Rungis mais par d'autres modifications des conditions de travail, sans préciser en quoi avait consisté ces modifications substantielles, ne mettant pas ainsi la Cour de cassation en mesure d'exercer son cont
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    X... ROLAND QUI AVAIT DEMISSIONNE DE SON EMPLOI, PAR LETTRE DU 7 FEVRIER 1973, DANS LE MOIS QUI AVAIT SUIVI LE TRANSFERT DE L'ENTREPRISE A RUNGIS POUR S'INSTALLER SELON SES DIRES COMME PLOMBIER, APRES AVOIR CONSTATE QUE DANS LE MOIS DE SA DEMISSION, IL S'ETAIT FAIT EMBAUCHER PAR UNE SOCIETE CONCURRENTE A RUNGIS, A ETE DEBOUTEE DE SA DEMANDE AU MOTIF QUE LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL AVAIT ETE CAUSEE, NON PAR LE DEPLACEMENT DE LA SOCIETE PRADEAUX DES HALLES A RUNGIS, AUQUEL LE PROTOCOLE SUSVISE AURAIT ETE APPLICABLE, MAIS PAR D'AUTRES MODIF
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    ["contrat de travail","licenciement","indemnités","indemnité de licenciement","indemnité prévue au profit des salariés des halles à l'occasion du transfert à rungis","salarié ne remplissant plus les conditions","décision rejetant l'action en rouboursement de l'employeur","décision fondée sur d'autres modifications des
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