← Rechercher des décisions

Cour de cassation · 31 octobre 2007

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 06-45.894

Contrat de travailSalaire / rémunération
Lire le texte
Actions
Le navigateur permet d’imprimer ou d’enregistrer en PDF.Préparer une veilleSignaler une erreur
Dans cette décision

L’essentiel

Résumé automatique

La Cour de cassation rejette le pourvoi.

Dates essentielles

  1. Saisine prud'homale Passage source
  2. Décision rendue
Passages utilisés (3 passages)
  1. DatesPassage 1
    Attendu, selon l'arrêt attaqué (Paris, 2 février 2006 ), que M. X... a effectué un stage au cabinet de M. Y..., avocat, en vertu d'une convention de stage conclue entre les parties et l'université de Paris Dauphine pour la période de mai à septembre 2003 ; qu'étant demeuré au sein du cabinet au-delà du terme prévu, et soutenant être titulaire depuis lors d'un contrat de travail, il a, le 8 novembre 2003, pris acte de la rupture de ce contrat pour non-paiement de la rémunération contractuellement prévue, puis il a saisi la juridiction prud'homale ;
    Lire ce passage
  2. SynthèsePassage 2
    REJETTE le pourvoi
    Lire ce passage
  3. Autres dispositionsPassage 3
    Condamne M. X... aux dépens ; Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, rejette la demande de M. Y... ; Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du trente et un octobre deux mille sept.
    Lire ce passage
Texte de la décisionMéthode

Texte intégral

Rechercher
Réglages
PoliceTaille du texte

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le moyen unique :

Attendu, selon l'arrêt attaqué (Paris, 2 février 2006 ), que M. X... a effectué un stage au cabinet de M. Y..., avocat, en vertu d'une convention de stage conclue entre les parties et l'université de Paris Dauphine pour la période de mai à septembre 2003 ; qu'étant demeuré au sein du cabinet au-delà du terme prévu, et soutenant être titulaire depuis lors d'un contrat de travail, il a, le 8 novembre 2003, pris acte de la rupture de ce contrat pour non-paiement de la rémunération contractuellement prévue, puis il a saisi la juridiction prud'homale ;

Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir décidé que le conseil de prud'hommes était incompétent pour connaître du litige en l'absence de contrat de travail, et d'avoir renvoyé les parties devant le tribunal de grande instance de Paris, alors, selon le moyen :

1 / qu'en statuant de la sorte, après avoir constaté qu'il avait continué à exercer après le terme de la convention de stage, dans le cadre du cabinet de M. Y..., une activité rémunérée, ce dont il résultait que les relations des parties n'avaient de la sorte pu se poursuivre que dans le cadre d'un contrat de travail, la cour d'appel, en déniant l'existence de celui-ci et en déclarant la juridiction prud'homale incompétente, a méconnu la portée de ses propres énonciations et violé les articles 1134 du code civil et L. 121-1 du code du travail ;

2 / que subsidiairement, en énonçant qu'il n'apportait pas la preuve de l'activité qu'il avait déployée au sein du cabinet de M. Y... après le 30 septembre 2003, après avoir constaté qu'il avait perçu une rémunération pour la période considérée, la cour d'appel s'est en réalité contredite, privant par là-même son arrêt de motifs en violation de l'article 455 du nouveau code de procédure civile ;

3 / qu'enfin, en considérant qu'il "ne produit aucun autre document ou attestation témoignant de son activité au sein du cabinet, aucun projet de lettres ou de conclusions, aucun rapport, aucune activité comptable ( )", la cour d'appel a dénaturé les pièces produites par lui à l'appui de ses écritures d'appel qui comportaient précisément la production d'un projet de conclusions et a ainsi violé l'article 1134 du code civil ;

Mais attendu qu'appréciant souverainement les éléments de fait et de preuve qui lui étaient soumis, la cour d'appel qui a, sans dénaturation, relevé que M. X... n'établissait pas avoir accompli de prestation de travail au profit de M. Y... après le dépassement du terme de la convention de stage le 30 septembre 2003 et que la somme de 304,90 euros qu'il avait perçue au mois d'octobre 2003 était identique à celle perçue de mai à septembre 2003, ce dont elle a pu déduire que c'était la convention de stage qui se poursuivait, a exactement décidé que la preuve de l'existence d'un contrat de travail n'était pas rapportée ; que le moyen n'est pas fondé ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi ;

Condamne M. X... aux dépens ;

Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, rejette la demande de M. Y... ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du trente et un octobre deux mille sept.

Textes cités

2 références

  • L. 121-1Code du travail
    Passage cité
    … exercer après le terme de la convention de stage, dans le cadre du cabinet de M. Y..., une activité rémunérée, ce dont il résultait que les relations des parties n'avaient de la sorte pu se poursuivre que dans le cadre d'un contrat de travail, la cour d'appel, en déniant l'existence de celui-ci et en déclarant la juridiction prud'homale incompétente, a méconnu la portée de ses propres énonciations et violé les articles 1134 du code civil et L. 121-1 du code du travail ; 2 / que subsidiairement, en énonçant qu'il n'apportait pas la preuve de l'activité qu'il avait déployée au sein du cabinet de M. Y... après le 30 septembre 2003, après avoir constaté qu'il avait perçu une rémunération pour la période considérée, la cour d'appel s'est en réalité contredite, privant par là-même son arrêt de motifs en violation de l'article 455 du nouveau code de procédure civile ; 3 / qu'enfin, en …
    Lire dans le texteSource de cette référence ↗
  • 1134Code civil
    Passage cité
    … avait continué à exercer après le terme de la convention de stage, dans le cadre du cabinet de M. Y..., une activité rémunérée, ce dont il résultait que les relations des parties n'avaient de la sorte pu se poursuivre que dans le cadre d'un contrat de travail, la cour d'appel, en déniant l'existence de celui-ci et en déclarant la juridiction prud'homale incompétente, a méconnu la portée de ses propres énonciations et violé les articles 1134 du code civil et L. 121-1 du code du travail ; 2 / que subsidiairement, en énonçant qu'il n'apportait pas la preuve de l'activité qu'il avait déployée au sein du cabinet de M. Y... après le 30 septembre 2003, après avoir constaté qu'il avait perçu une rémunération pour la période considérée, la cour d'appel s'est en réalité contredite, privant par là-même son arrêt de motifs en violation de l'article 455 du nouveau code de procédure civile ; …
    Lire dans le texte

Thèmes de recherche

  • Contrat de travailDemandes et arguments
    Rôle et passages
    Demandes et argumentsMentions dans le texte
    Mentions dans le texte
    vertu d'une convention de stage conclue entre les parties et l'université de Paris Dauphine pour la période de mai à septembre 2003 ; qu'étant demeuré au sein du cabinet au-delà du terme prévu, et soutenant être titulaire depuis lors d'un contrat de travail, il a, le 8 novembre 2003, pris acte de la rupture de ce contrat pour non-paiement de la rémunération contractuellement prévue, puis il a saisi la juridiction prud'homale ; Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir décidé que le conseil de prud'hommes était incompétent pour connaître du l
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    t de la rémunération contractuellement prévue, puis il a saisi la juridiction prud'homale ; Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir décidé que le conseil de prud'hommes était incompétent pour connaître du litige en l'absence de contrat de travail, et d'avoir renvoyé les parties devant le tribunal de grande instance de Paris, alors, selon le moyen : 1 / qu'en statuant de la sorte, après avoir constaté qu'il avait continué à exercer après le terme de la convention de stage, dans le cadre du cabinet de M. Y..., une activité rémunérée, ce do
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    euros qu'il avait perçue au mois d'octobre 2003 était identique à celle perçue de mai à septembre 2003, ce dont elle a pu déduire que c'était la convention de stage qui se poursuivait, a exactement décidé que la preuve de l'existence d'un contrat de travail n'était pas rapportée ; que le moyen n'est pas fondé ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ; Condamne M. X... aux dépens ; Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, rejette la demande de M. Y... ; Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé p
    Lire dans le texte
  • Salaire / rémunérationMentions dans le texte
    Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    Mentions dans le texte
    de mai à septembre 2003 ; qu'étant demeuré au sein du cabinet au-delà du terme prévu, et soutenant être titulaire depuis lors d'un contrat de travail, il a, le 8 novembre 2003, pris acte de la rupture de ce contrat pour non-paiement de la rémunération contractuellement prévue, puis il a saisi la juridiction prud'homale ; Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir décidé que le conseil de prud'hommes était incompétent pour connaître du litige en l'absence de contrat de travail, et d'avoir renvoyé les parties devant le tribunal de grande
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    t L. 121-1 du code du travail ; 2 / que subsidiairement, en énonçant qu'il n'apportait pas la preuve de l'activité qu'il avait déployée au sein du cabinet de M. Y... après le 30 septembre 2003, après avoir constaté qu'il avait perçu une rémunération pour la période considérée, la cour d'appel s'est en réalité contredite, privant par là-même son arrêt de motifs en violation de l'article 455 du nouveau code de procédure civile ; 3 / qu'enfin, en considérant qu'il "ne produit aucun autre document ou attestation témoignant de son activité au se
    Lire dans le texte
  • Procédure prud'homaleMentions dans le texte
    Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    Mentions dans le texte
    , il a, le 8 novembre 2003, pris acte de la rupture de ce contrat pour non-paiement de la rémunération contractuellement prévue, puis il a saisi la juridiction prud'homale ; Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir décidé que le conseil de prud'hommes était incompétent pour connaître du litige en l'absence de contrat de travail, et d'avoir renvoyé les parties devant le tribunal de grande instance de Paris, alors, selon le moyen : 1 / qu'en statuant de la sorte, après avoir constaté qu'il avait continué à exercer après le terme de la conventio
    Lire dans le texte
Identifiants documentaires
Identifiant source
613724f4cd58014677419c36
Poursuivre la recherche (3)
↑ Revenir à l’essentiel