Cour de cassation · 27 novembre 1990
Chambre socialeDécisionPourvoi n° 87-43.424
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Dans cette décision
L’essentiel
Résumé automatiqueLa cassation est totale. L’affaire est renvoyée devant la cour d'appel d'Aix-en-Provence,, autrement composée.
Dates essentielles
- Décision rendue
Passages utilisés (2 passages)
SynthèsePassage 1
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, les arrêts rendus le 6 mai 1987 et 13 mai 1987, entre les parties, par la cour d'appel d'Aix-en-Provence
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remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel d'Aix-en-Provence, autrement composée
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Vu la connexité, joint les pourvois n° 87-43.424 au n° 87-43.427 ;.
Sur le moyen unique :
Vu l'article 5 de l'avenant du 29 mars 1978 portant classification d'emplois d'agents de maîtrise à la convention collective nationale du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 ;
Attendu qu'aux termes de ce texte : " Le classement des agents de maîtrise s'opère en fonction de la classification des emplois tenus par les agents de leur équipe et de leur propre compétence aux niveaux suivants : niveau 2 B coefficient 168 : agent de maîtrise chargé d'animer, à l'aide d'un ensemble de procédures et dans le cadre d'un programme de travail défini par son supérieur hiérarchique, une équipe d'agents dont la technique confirmée requiert une haute qualification. Cette équipe peut comprendre des agents dont la technique n'est pas encore confirmée. Niveau 3 coefficient 180 : agent de maîtrise chargé d'animer, dans le cadre d'un programme de travail défini par son supérieur hiérarchique, une équipe d'agents dont la technique requiert une qualification supérieure. Peut également être classé à ce niveau l'agent de maîtrise du niveau 2 B qui possède la haute maîtrise de sa fonction " ;
Attendu que pour reconnaître à Mme A..., Mme Z..., Mme Y... et Mme X..., employées de la Caisse nationale d'assurance maladie des travailleurs salariés, la qualification d'agents de maîtrise coefficient 180, ainsi que pour condamner la caisse à leur payer des dommages-intérêts pour avoir de ce fait employé les intéressées dans un emploi qui ne figurait pas à son budget, l'arrêt a énoncé que l'article 5 de l'avenant du 29 mars 1978 n'exigeait nullement que le personnel de l'équipe animée par un agent de maîtrise de niveau 3 soit exclusivement composé d'agents de qualification supérieure ; que l'animation d'une équipe mixte peut donc conférer à l'agent de maîtrise le niveau 3 dès lors que certains membres de son équipe sont de qualification supérieure ; qu'en employant les salariées dans un emploi qui ne figurait pas au budget, l'employeur a violé les dispositions de la convention collective et commis une faute dont il doit réparation ;
Qu'en statuant ainsi, alors que, contrairement au cas des agents de maîtrise niveau 2, l'équipe animée par un agent de maîtrise niveau 3 ne peut être composée que d'agents de qualification supérieure, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses constatations ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, les arrêts rendus le 6 mai 1987 et 13 mai 1987, entre les parties, par la cour d'appel d'Aix-en-Provence ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel d'Aix-en-Provence, autrement composée
Textes cités
1 référence
- Convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957Convention collective citée · Recherche sur le site officiel
Passage cité
Vu la connexité, joint les pourvois n° 87-43.424 au n° 87-43.427 ;. Sur le moyen unique : Vu l'article 5 de l'avenant du 29 mars 1978 portant classification d'emplois d'agents de maîtrise à la convention collective nationale du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 ; Attendu qu'aux termes de ce texte : " Le classement des agents de maîtrise s'opère en fonction de la classification des emplois tenus par les agents de leur équipe et de leur propre compétence aux niveaux suivants : niveau 2 B coefficient 168 : agent de maîtrise chargé d'animer, à l'aide d'un ensemble de procédures et dans le cadre d'un programme de travail défini par son supérieur …
Thèmes de recherche
Rôle et passages
Mentions dans le textel défini par son supérieur une équipe d'agents de qualification supérieure","equipe exclusivement composée d'agents de qualification supérieure","nécessité","securite sociale","caisse","personnel","convention collective du 8 février 1957","contrat de travail, formation","convention collective","condition"]
Mentions dans le texteprogramme de travail défini par son supérieur une équipe d'agents de qualification supérieure","equipe exclusivement composée d'agents de qualification supérieure","nécessité","caisse","personnel","convention collective du 8 février 1957","contrat de travail, formation","convention collective","condition"]
Rôle et passages
Mentions dans le texteIl résulte de l'article 5 de l'avenant du 29 mars 1978 portant classification d'emplois d'agents de maîtrise à la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 que contrairement au cas des agents de maîtrise niveau 2, l'équipe animée par un agent de maîtrise niveau 3 ne peut être composée que d'agents de qualification supérieure.
Mentions dans le texteVu la connexité, joint les pourvois n° 87-43.424 au n° 87-43.427 ;. Sur le moyen unique : Vu l'article 5 de l'avenant du 29 mars 1978 portant classification d'emplois d'agents de maîtrise à la convention collective nationale du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 ; Attendu qu'aux termes de ce texte : " Le classement des agents de maîtrise s'opère en fonction de la classification des emplois tenus par les agents de leur équipe et de leur propre compétence aux niveaux suivants : ni
Lire dans le texteMentions dans le texteonférer à l'agent de maîtrise le niveau 3 dès lors que certains membres de son équipe sont de qualification supérieure ; qu'en employant les salariées dans un emploi qui ne figurait pas au budget, l'employeur a violé les dispositions de la convention collective et commis une faute dont il doit réparation ; Qu'en statuant ainsi, alors que, contrairement au cas des agents de maîtrise niveau 2, l'équipe animée par un agent de maîtrise niveau 3 ne peut être composée que d'agents de qualification supérieure, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences lég
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