Cour de cassation · Arrêt
Chambre sociale — pourvoi n° 80-60.173
Arrêt du 23 juillet 1980Pourvoi n° 80-60.173
- Solution
- Rejet
- Publication
- Publié au Bulletin
Repère documentaire
Synthèse de la décision
- Faits: QU'EXAMINANT LES CIRCONSTANCES DE LA CAUSE, LE JUGE D'INSTANCE A ENCORE RETENU QUE RIEN NE PERMETTAIT DE DIRE QUE CE REMPLACEMENT AVAIT ETE PREVU AUPARAVANT, D'AUTANT QUE L'UNION LOCALE CGT AVAIT SOLLICITE LE 9 MARS 1979, POUR SON DELEGUE Y., UNE AUTORISATION D'ABSENCE QUI DEVAIT LUI PERMETTRE DE PARTICIPER A UN STAGE DE FORMATION SYNDICALE AU COURS DU MOIS SUIVANT.
- Procédure: REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 24 JANVIER 1980 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE D'UZES.
- Réponse: QU'EN DEDUISANT DE CES ELEMENTS, PAR UNE APPRECIATION DE FAIT, QUE LA DESIGNATION, HATIVE, DE X., AVAIT EU POUR SEUL BUT D'ASSURER SA PROTECTION PERSONNELLE CONTRE LA MESURE DE LICENCIEMENT DONT IL ETAIT MENACE, LE TRIBUNAL, QUI A REPONDU AUX CONCLUSIONS, SANS AVOIR A SUIVRE LES PARTIES DANS LE DETAIL DE LEUR ARGUMENTATION, A LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION D'ANNULATION.
Procédure
Chronologie du litige
- Mise à pied faits
- Arrêt de cassation Cour de cassation
Document officiel
Texte intégral
4 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.
SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES L. 412-10 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL, ET 455 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE ; ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR ANNULE LA DESIGNATION PAR L'UNION LOCALE CGT, DE JULIO X..., EN QUALITE DE DELEGUE SYNDICAL DANS L'ENTREPRISE DE LA SOCIETE ANONYME SOCIETE PROVENCALE DES RESINES APPLIQUEES, SANS RECHERCHER LES CIRCONSTANCES EXACTES DE CETTE DESIGNATION ET SANS REPONDRE AUX CONCLUSIONS EXPLIQUANT LES RAISONS D'OPPORTUNITE QUI L'AVAIENT MOTIVEE ET NOTAMMENT L'INTERET COLLECTIF QUI L'AVAIT INSPIREE ;
MAIS ATTENDU QUE LE JUGEMENT RELEVE QUE JULIO X..., QUI, EMPLOYE DEPUIS LE 1ER JANVIER 1976, N'AVAIT PAS TENU COMPTE DE PLUSIEURS AVERTISSEMENTS, AVAIT FAIT L'OBJET D'UNE MESURE DE MISE A PIED LE 15 MARS 1979 ET AVAIT ETE CONVOQUE LE 21 MARS POUR LE LENDEMAIN, A 14 H 30 A L'ENTRETIEN PREALABLE A SON LICENCIEMENT, ENTRETIEN AUQUEL IL AVAIT PRIS PART AVEC L'ASSISTANCE DE SERGE Y..., DELEGUE SYNDICAL ; QU'IL CONSTATE QUE LA LETTRE DE DESIGNATION DE X..., EN REMPLACEMENT DE Y..., A ETE POSTEE QUELQUES HEURES APRES CET ENTRETIEN ET N'EST PARVENUE A L'EMPLOYEUR QUE LE 23 MARS ; QU'EXAMINANT LES CIRCONSTANCES DE LA CAUSE, LE JUGE D'INSTANCE A ENCORE RETENU QUE RIEN NE PERMETTAIT DE DIRE QUE CE REMPLACEMENT AVAIT ETE PREVU AUPARAVANT, D'AUTANT QUE L'UNION LOCALE CGT AVAIT SOLLICITE LE 9 MARS 1979, POUR SON DELEGUE Y..., UNE AUTORISATION D'ABSENCE QUI DEVAIT LUI PERMETTRE DE PARTICIPER A UN STAGE DE FORMATION SYNDICALE AU COURS DU MOIS SUIVANT ; QU'EN DEDUISANT DE CES ELEMENTS, PAR UNE APPRECIATION DE FAIT, QUE LA DESIGNATION, HATIVE, DE X..., AVAIT EU POUR SEUL BUT D'ASSURER SA PROTECTION PERSONNELLE CONTRE LA MESURE DE LICENCIEMENT DONT IL ETAIT MENACE, LE TRIBUNAL, QUI A REPONDU AUX CONCLUSIONS, SANS AVOIR A SUIVRE LES PARTIES DANS LE DETAIL DE LEUR ARGUMENTATION, A LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION D'ANNULATION ; QUE LE MOYEN N'EST DONC PAS FONDE ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 24 JANVIER 1980 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE D'UZES.
Références
Éléments reliés à la décision
Articles, conventions, thèmes et source
Articles et conventions cités
Thèmes déterminants
Identifiants et source
- Identifiant source
- 6079b0c19ba5988459c4fe7d
Poursuivre la recherche
Méthode et périmètre
Origine, traitement et correction
Source documentaire : Judilibre — corpus DILA — identifiant 6079b0c19ba5988459c4fe7d.
Dernière date de mise à jour fournie par la source : 23 juillet 1980.
Le texte et ses métadonnées de source sont conservés séparément des thèmes, références, montants et synthèses produits automatiquement par prudhommes.org.
Sauf mention expresse d'une relecture, la synthèse est un repère documentaire automatique. Le texte intégral prévaut et toute erreur peut être signalée pour correction.
