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Cour de cassation · 19 octobre 2022

Chambre socialeArrêtPourvoi n° 21-15.165

CSE / représentants du personnel
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L’essentiel

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La Cour de cassation dit que le dispositif de la décision est rectifié comme suit : « REJETTE le pourvoi.

Dates essentielles

  1. Décision antérieure
  2. Arrêt rendu
Passages utilisés (3 passages)
  1. SynthèsePassage 1
    DIT que le dispositif de la décision est rectifié comme suit : « REJETTE le pourvoi
    Lire ce passage
  2. Autres dispositionsPassage 2
    Condamne le comité social et économique de l'établissement de la direction opérationnelle Ouest de la société Adecco France aux dépens ; En application de l'article 700 du code de procédure civile, rejette la demande du comité social et économique de l'établissement de la direction opérationnelle Ouest de la société Adecco France ; »
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  3. Autres dispositionsPassage 3
    Laisse les dépens à la charge du trésor public ;
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SOC.

CDS

COUR DE CASSATION ______________________

Audience publique du 19 octobre 2022

Rabat d'arrêt partiel

M. HUGLO, conseiller doyen faisant fonction de président

Arrêt n° 1116 F-D

Pourvoi n° T 21-15.165

R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E

_________________________

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________

ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 19 OCTOBRE 2022

La chambre sociale de la Cour de cassation se saisit d'office en vue du rabat de son arrêt n° 10494 F prononcé le 1er juin 2022 sur le pourvoi n° T 21-15.165 en cassation du jugement rendu le 18 mars 2021, par le tribunal judiciaire de Nantes.

Le dossier a été communiqué au procureur général.

Sur le rapport de Mme Ott, conseiller, les observations de la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat du comité social et économique de l'établissement de la direction opérationnelle Ouest (CSE), de la société Adecco France, de Mme [J], de la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat de la société Adecco France et de M. [F], après débats en l'audience publique du 7 septembre 2022 où étaient présents M. Huglo, conseiller doyen faisant fonction de président, Mme Ott, conseiller rapporteur, M. Rinuy, conseiller, et Mme Aubac, greffier de chambre,

la chambre sociale de la Cour de cassation, composée des président et conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a rendu le présent arrêt.

1. Par décision n° 10494 F du 1er juin 2022, la chambre sociale de la Cour de cassation a rejeté, par décision non spécialement motivée en application de l'article 1014 du code de procédure civile, le pourvoi formé par le comité social et économique de l'établissement de la direction opérationnelle Ouest (le CSE) de la société Adecco France contre le jugement du 18 mars 2021, par lequel le tribunal judiciaire de Nantes a annulé la délibération du CSE qui, le 19 janvier 2021, avait recouru à une expertise pour risque grave.

2. Cette décision a condamné la société Adecco France (la société) aux dépens et, en application de l'article L. 2315-80,1°, du code du travail, l'a condamnée à payer au CSE la somme de 3 600 euros TTC.

3. Par requête du 17 juin 2022, la société et M. [F], ès qualités de président du comité social et économique, sollicitent la rectification de l'erreur matérielle résultant de l'application de l'article L. 2315-80,1°, du code du travail au bénéfice du comité social et économique et de sa condamnation aux dépens ou, subsidiairement, le rabat de l'arrêt.

4. Il apparaît que, par suite d'une erreur non imputable aux parties, alors que le recours à une expertise pour risque grave sur le fondement de l'article L. 2315-94 du code du travail décidé par le CSE a été annulé par un jugement, désormais irrévocable dès lors que le pourvoi formé par le CSE est rejeté, si bien que l'expertise, définitivement annulée, ne donne pas lieu à des frais d'expertise relevant de l'article L. 2315-80,1°, du code du travail, il a été pourtant fait application de ce dernier texte au bénéfice du CSE, lequel, disposant d'un budget à la différence d'un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, peut faire face à ses frais de procédure.

5. Il convient en conséquence de rabattre partiellement la décision du 1er juin 2022 pour rectifier son dispositif en ce que le CSE est condamné aux dépens et sa demande en application de l'article 700 du code de procédure civile rejetée.

PAR CES MOTIFS, la Cour :

Rabat partiellement la décision n° 10494 F rendue le 1er juin 2022 par la chambre sociale et statuant à nouveau ;

DIT que le dispositif de la décision est rectifié comme suit :

« REJETTE le pourvoi ;

Condamne le comité social et économique de l'établissement de la direction opérationnelle Ouest de la société Adecco France aux dépens ;

En application de l'article 700 du code de procédure civile, rejette la demande du comité social et économique de l'établissement de la direction opérationnelle Ouest de la société Adecco France ; »

Laisse les dépens à la charge du trésor public ;

Dit que sur les diligences du directeur de greffe, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou la suite de la décision partiellement rabattue ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du dix-neuf octobre deux mille vingt-deux.

Textes cités

4 références

  • L. 2315-80Code du travail
    Passage cité
    … le pourvoi formé par le comité social et économique de l'établissement de la direction opérationnelle Ouest (le CSE) de la société Adecco France contre le jugement du 18 mars 2021, par lequel le tribunal judiciaire de Nantes a annulé la délibération du CSE qui, le 19 janvier 2021, avait recouru à une expertise pour risque grave. 2. Cette décision a condamné la société Adecco France (la société) aux dépens et, en application de l'article L. 2315-80,1°, du code du travail, l'a condamnée à payer au CSE la somme de 3 600 euros TTC. 3. Par requête du 17 juin 2022, la société et M. [F], ès qualités de président du comité social et économique, sollicitent la rectification de l'erreur matérielle résultant de l'application de l'article L. 2315-80,1°, du code du travail au bénéfice du comité social et économique et de sa condamnation aux dépens ou, subsidiairement, le rabat de l'arrêt. …
  • L. 2315-94Code du travail
    Passage cité
    … de président du comité social et économique, sollicitent la rectification de l'erreur matérielle résultant de l'application de l'article L. 2315-80,1°, du code du travail au bénéfice du comité social et économique et de sa condamnation aux dépens ou, subsidiairement, le rabat de l'arrêt. 4. Il apparaît que, par suite d'une erreur non imputable aux parties, alors que le recours à une expertise pour risque grave sur le fondement de l'article L. 2315-94 du code du travail décidé par le CSE a été annulé par un jugement, désormais irrévocable dès lors que le pourvoi formé par le CSE est rejeté, si bien que l'expertise, définitivement annulée, ne donne pas lieu à des frais d'expertise relevant de l'article L. 2315-80,1°, du code du travail, il a été pourtant fait application de ce dernier texte au bénéfice du CSE, lequel, disposant d'un budget à la différence d'un comité d'hygiène, de …
  • 1014Code de procédure civile
    Passage cité
    … de président, Mme Ott, conseiller rapporteur, M. Rinuy, conseiller, et Mme Aubac, greffier de chambre, la chambre sociale de la Cour de cassation, composée des président et conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a rendu le présent arrêt. 1. Par décision n° 10494 F du 1er juin 2022, la chambre sociale de la Cour de cassation a rejeté, par décision non spécialement motivée en application de l'article 1014 du code de procédure civile, le pourvoi formé par le comité social et économique de l'établissement de la direction opérationnelle Ouest (le CSE) de la société Adecco France contre le jugement du 18 mars 2021, par lequel le tribunal judiciaire de Nantes a annulé la délibération du CSE qui, le 19 janvier 2021, avait recouru à une expertise pour risque grave. 2. Cette décision a condamné la société Adecco France (la société) aux dépens et, en …
  • 700Code de procédure civile
    Passage cité
    … travail, il a été pourtant fait application de ce dernier texte au bénéfice du CSE, lequel, disposant d'un budget à la différence d'un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, peut faire face à ses frais de procédure. 5. Il convient en conséquence de rabattre partiellement la décision du 1er juin 2022 pour rectifier son dispositif en ce que le CSE est condamné aux dépens et sa demande en application de l'article 700 du code de procédure civile rejetée. PAR CES MOTIFS, la Cour : Rabat partiellement la décision n° 10494 F rendue le 1er juin 2022 par la chambre sociale et statuant à nouveau ; DIT que le dispositif de la décision est rectifié comme suit : « REJETTE le pourvoi ; Condamne le comité social et économique de l'établissement de la direction opérationnelle Ouest de la société Adecco France aux dépens ; En application de l'article 700 du code …

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  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    dossier a été communiqué au procureur général. Sur le rapport de Mme Ott, conseiller, les observations de la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat du comité social et économique de l'établissement de la direction opérationnelle Ouest (CSE), de la société Adecco France, de Mme [J], de la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat de la société Adecco France et de M. [F], après débats en l'audience publique du 7 septembre 2022 où étaient présents M. Huglo, conseiller doyen faisant fonction de président, Mme Ott, conseiller rapporteur, M. Rin
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    Cour de cassation a rejeté, par décision non spécialement motivée en application de l'article 1014 du code de procédure civile, le pourvoi formé par le comité social et économique de l'établissement de la direction opérationnelle Ouest (le CSE) de la société Adecco France contre le jugement du 18 mars 2021, par lequel le tribunal judiciaire de Nantes a annulé la délibération du CSE qui, le 19 janvier 2021, avait recouru à une expertise pour risque grave. 2. Cette décision a condamné la société Adecco France (la société) aux dépens et,
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    Demandes et arguments
    19 janvier 2021, avait recouru à une expertise pour risque grave. 2. Cette décision a condamné la société Adecco France (la société) aux dépens et, en application de l'article L. 2315-80,1°, du code du travail, l'a condamnée à payer au CSE la somme de 3 600 euros TTC. 3. Par requête du 17 juin 2022, la société et M. [F], ès qualités de président du comité social et économique, sollicitent la rectification de l'erreur matérielle résultant de l'application de l'article L. 2315-80,1°, du code du travail au bénéfice du comité social e
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Identifiants documentaires
ECLI
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01116
Identifiant source
6350f6d2fad421adffeefe2a
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