Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 75-60.180

Arrêt du 17 mars 1976Pourvoi n° 75-60.180

Publié au BulletinDélégué syndicalSyndicat / organisation syndicale
Solution
Rejette la demande ou le recours
Publication
Publié au Bulletin

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • Le tribunal qui a constaté qu'un salarié effectuait un travail régulier au service d'un organisme de sondage d'opinions, depuis au moins un an a pu décider qu'il remplissait les conditions nécessaires pour y être désigné comme délégué syndical, la loi n'exigeant ni que le travail ait été effectué en vertu d'un seul contrat et non de contrats successifs et distincts, ni qu'il ait été exercé uniquement de façon sédentaire dans les bureaux de l'entreprise et non à l'extérieur de celle-ci.
  • Solution : Rejette la demande ou le recours.

Procédure

Chronologie du litige

Jalons datés et vérifiables détectés dans la décision
  1. Arrêt de cassation Cour de cassation

Actions

Ajouter aux favoris
Créer une veille proche

Document officiel

Texte intégral

4 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES L 412-5 ET SUIVANTS, L 412-10, L 412-12 DU CODE DU TRAVAIL, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, 102 DU DECRET DU 20 JUILLET 1972, DEFAUT ET CONTRADICTION DE MOTIFS, MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QU'IL EST REPROCHE AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR DEBOUTE L'INSTITUT FRANCAIS DE L'OPINION PUBLIQUE (IFOP) DE SA DEMANDE EN ANNULATION DE LA DESIGNATION PAR LE SYNDICAT CGT DE DAME X..., ENQUETEUR VACATAIRE, EN QUALITE DE DELEGUEE SYNDICALE, AUX MOTIFS QUE CELLE-CI REMPLISSAIT LES CONDITIONS LEGALES POUR ETRE DESIGNEE, TRAVAILLANT DANS L'ENTREPRISE DEPUIS PLUS D'UN AN, PEU IMPORTANT QUE SON TRAVAIL SE SITUE, EN RAISON DE LA VOCATION DE L'INSTITUT, EN DES LIEUX AUTRES QUE LE SIEGE DE CELUI-CI, SES FONCTIONS NE S'EN EXERCANT PAS MOINS DANS LE CADRE DE L'ENTREPRISE, ET QU'ELLE AIT EU DES INTERRUPTIONS D'ACTIVITE, CES DERNIERES ETANT DUES A DES CONGES OU A LA LIMITATION DES ENQUETES A ELLE CONFIEES PAR L'EMPLOYEUR, ALORS, D'UNE PART, QUE LE FAIT DE TRAVAILLER POUR UNE ENTREPRISE OU DANS LE CADRE DE CETTE ENTREPRISE NE PEUT ETRE ASSIMILE AU TRAVAIL DANS L'ENTREPRISE EXIGE PAR LE LEGISLATEUR EN RAISON DE LA MISSION SPECIFIQUE DES DELEGUES SYNDICAUX, LAQUELLE EST INCOMPATIBLE AVEC LES DEPLACEMENTS PAR ESSENCE CONSTANTS DES ENQUETEURS VACATAIRES AINSI QUE L'INSTITUT L'AVAIT SOUTENU DANS DES CONCLUSIONS DELAISSEES, ALORS, D'AUTRE PART, QUE LA NATURE MEME DES CONTRATS AUTONOMES, SUCCESSIFS ET DISTINCTS PASSES ENTRE L'IFOP ET L'ENQUETEUR VACATAIRE A L'OCCASION DE CHAQUE ENQUETE EXCLUAIT PAR ESSENCE QUE LA CONDITION D'ACTIVITE DURANT UN AN DANS L'ENTREPRISE FUT REMPLIE, CE QUI AVAIT ETE EGALEMENT ARTICULE PAR VOIE DE CONCLUSIONS NON DIRECTEMENT REPONDUES ;

MAIS ATTENDU QUE LE TRIBUNAL QUI A CONSTATE QUE DAME X... EFFECTUAIT UN TRAVAIL REGULIER AU SERVICE DE L'IFOP DEPUIS AU MOINS UN AN, A PU DECIDER QU'ELLE REMPLISSAIT LES CONDITIONS NECESSAIRES POUR Y ETRE DESIGNEE COMME DELEGUEE SYNDICALE, LA LOI N'EXIGEANT NI QUE LE TRAVAIL AIT ETE EFFECTUE EN VERTU D'UN SEUL CONTRAT ET NON DE CONTRATS SUCCESSIFS ET DISTINCTS, NI QU'IL AIT ETE EXERCE UNIQUEMENT DE FACON SEDENTAIRE DANS LES BUREAUX DE L'ENTREPRISE ET NON A L'EXTERIEUR DE CELLE-CI ;

D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN N'EST PAS FONDE ;

PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 15 JUILLET 1975, PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE PARIS (9E ARRONDISSEMENT).

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions et thèmes

Thèmes déterminants

Publié au BulletinRejetDélégué syndicalSyndicat / organisation syndicale

Identifiants documentaires

Identifiant source
6079b2179ba5988459c55b55

Poursuivre la recherche