Cour de cassation, Chambre sociale, 13 avril 2005, 03-41.502

Mots-clés droit social

Contrat de travail • Salaire / rémunération • Accord collectif / convention collective • Procédure prud'homale

Synthèse

Juridiction

Cour de cassation

Chambre

Chambre sociale

Date

13/04/2005

Numéro d'affaire

03-41.502

Résumé

Le champ d'application d'une disposition conventionnelle prévoyant, sous certaines conditions, en cas d'absence au travail justifiée par l'incapacité résultant de la maladie ou d'accident, une garantie de rémunération, ne peut être étendue aux absences pour cure thermale, hors le cas où la cure thermale s'inscrit dans le cadre d'un traitement thérapeutique d'une affection entraînant une incapacité de travail.

Extrait

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique pris en ses trois premières branches : Vu l'article 32 intitulé indemnisation des absences pour maladie ou accident de la Convention collective des industries métallurgiques électriques et électroniques d'Ile et Vilaine et du Morbihan ; Attendu qu'en cas d'absence au travail, justifié par l'incapacité résultant de maladie ou d'accident, le salarié d'une entreprise régie par la convention, perçoit sous certaines conditions une garantie de rémunération ; que le champ d'application de cette disposition ne peut être étendu aux absences pour une cure thermale hors le cas d'incapacité de travail ; Attendu que M. Le X... salarié de la société Bretagne Chrome a saisi la formation de référés du conseil de prud'hommes en paiement d'un complément maladie pour la période du 19 juillet 2002 au 01 août 2002 ; Attendu…