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ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 4], au sein de laquelle M. [U] [C] a travaillé à compter du 1 novembre 2011, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 2], au sein de laquelle M. [W] [K] a travaillé à compter du 13 septembre 1982, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 7], au sein de laquelle M. [J] [G] a travaillé à compter du 8 juillet 2003, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 5], au sein de laquelle M. [J] [P] a travaillé à compter du 1 janvier 2006, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 5], au sein de laquelle M. [D] [U] a travaillé à compter du 20 octobre 2013, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 4], au sein de laquelle Mme [X] [P] a travaillé à compter du 1 juillet 2007, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 3], au sein de laquelle M. [U] [J] a travaillé à compter du 1 avril 2004, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 2], au sein de laquelle M. [N] [I] a travaillé en qualité de chef de projet, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 2], au sein de laquelle M. [R] [L] a travaillé à compter du 1 novembre 2013, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 5], au sein de laquelle M. [V] [T] a travaillé à compter du 10 septembre 2004, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 1], au sein de laquelle M. [J] [Y] a travaillé à compter du 1 juin 2014, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 6], au sein de laquelle Mme [B] [P] a travaillé à compter du 1 août 2014, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 6], au sein de laquelle Mme [F] [E] a travaillé à compter du 24 mars 2013, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 5], au sein de laquelle M. [W] [I] a travaillé à compter du 20 juin 1983, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 5], au sein de laquelle Mme [O] [J] a travaillé à compter du 1 juin 2006, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES La société EOLANE [Localité 5], au sein de laquelle Mme [I] [W] a travaillé à compter du 12 octobre 2014, est une filiale du groupe EOLANE intervenant dans le domaine de l'électronique professionnel.

L'existence d'une entité économique autonome, au sens de l'article L. 1224-1 du code du travail, interprété à la lumière de la directive n° 2001/23/CE du Conseil du 12 mars 2001, est indépendante des règles d'organisation, de fonctionnement et de gestion du service exerçant une activité économique, en sorte qu'une telle entité économique autonome peut…

1. Selon l'arrêt attaqué (Versailles, 20 mai 2021), M. [E] a été engagé en qualité d'agent d'exploitation le 2 octobre 2001 par la société Vinci Park. Son contrat a été transféré le 1er juin 2002 à la société Geniez finances puis à la société CGMB. 2. Par lettre du 6 janvier 2017, la société CGMB a informé M.

Par courrier en date du 28 août 2020, M. [B] a été convoqué à un entretien préalable fixé au 10 septembre 2020. Par lettre recommandée datée du 29 septembre 2020, M. [B] a été licencié pour motif économique. Par requête introductive d'instance enregistrée au greffe le 1er décembre 2020, M. [B] a saisi le conseil de prud'hommes de prud'hommes de Forbach.

M. [D] [L] a été embauché par la société Séchaud et Bossuyt, à compter du 16 juillet 2007, dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée en qualité de projeteur VRD (emploi d'ETAM - échelon 3.2, coefficient 450, selon la classification de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinet d'ingénieurs-conseils et…