Cour de cassation · Arrêt
Chambre sociale — pourvoi n° 95-11.201
Arrêt du 9 octobre 1997Pourvoi n° 95-11.201
- Solution
- Rejet
- Publication
- Publié au Bulletin
Repère documentaire
Synthèse de la décision
- Faits: Mais attendu que la cour d'appel a exactement retenu que le paiement des préavis par le FNGS, en application des dispositions de l'article L. 143-11.1 du Code du travail prévoyant l'assurance des salariés contre le risque de non-paiement des sommes qui leur sont dues en exécution du contrat de travail, restait sans effet sur le paiement des sommes dues par l'employeur à la Preca en application de l'article 40 de la loi du 25 janvier 1985.
- Réponse: Attendu que la cour d'appel a exactement retenu que le paiement des préavis par le FNGS, en application des dispositions de l'article L. 143-11.1 du Code du travail prévoyant l'assurance des salariés contre le risque de non-paiement des sommes qui leur sont dues en exécution du contrat de travail, restait sans effet sur le paiement des sommes dues par l'employeur à la Preca en application de l'article 40 de la loi du 25 janvier 1985.
- Solution: Rejet.
Procédure
Chronologie du litige
- Licenciement faits
- Arrêt de cassation Cour de cassation
Document officiel
Texte intégral
7 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.
Sur le moyen unique :
Attendu que la société Brown Group International a été admise le 22 octobre 1990 au bénéfice du règlement judiciaire, converti le 17 décembre suivant en liquidation judiciaire, M. X... étant désigné comme liquidateur ; que la Preca, institution de prévoyance des cadres à laquelle la société Brown avait adhéré le 1er mars 1989, a assigné le liquidateur en paiement des cotisations dues à ce titre sur les préavis consécutifs aux licenciements intervenus le 27 décembre 1990 et pris en charge par le Fonds national de garantie des salariés (FNGS) ; que l'arrêt attaqué (Paris, 21 octobre 1994) a accueilli cette demande ;
Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir statué ainsi, alors, selon le moyen, que les sommes dont le paiement était poursuivi par la Preca représentaient les cotisations dues à cet organisme, reposant sur le préavis effectué par les salariés de la société Brown Group International ; que les salaires dus par l'employeur aux salariés au titre du préavis ayant été pris en charge par le FNGS conformément à ses obligations légales et après assurance souscrite par l'employeur, les cotisations afférentes à ces salaires devaient nécessairement être prises en charge par le FNGS et ne pouvaient dès lors relever de l'article 40, faute d'être dues par l'employeur qui faisait l'objet de la procédure collective ; qu'en jugeant le contraire, la cour d'appel a violé l'article 40 de la loi du 25 janvier 1985 par fausse application et l'article L. 143-11.1 du Code du travail par refus d'application ;
Mais attendu que la cour d'appel a exactement retenu que le paiement des préavis par le FNGS, en application des dispositions de l'article L. 143-11.1 du Code du travail prévoyant l'assurance des salariés contre le risque de non-paiement des sommes qui leur sont dues en exécution du contrat de travail, restait sans effet sur le paiement des sommes dues par l'employeur à la Preca en application de l'article 40 de la loi du 25 janvier 1985 ;
Que le moyen n'est pas fondé ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi.
Références
Éléments reliés à la décision
Articles, conventions, thèmes et source
Articles et conventions cités
Thèmes déterminants
Identifiants et source
- Identifiant source
- 6079b17d9ba5988459c525ba
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Méthode et périmètre
Origine, traitement et correction
Source documentaire : Judilibre — corpus DILA — identifiant 6079b17d9ba5988459c525ba.
Dernière date de mise à jour fournie par la source : 9 octobre 1997.
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