Cour de cassation, Chambre sociale, 21 juillet 1986, 83-41.983
Mots-clés droit social
Discipline / sanctions • Contrat de travail • Procédure prud'homale • Prescription / compétence
Synthèse
- Juridiction
- Cour de cassation
- Chambre
- Chambre sociale
- Date
- 21/07/1986
- Numéro d'affaire
- 83-41.983
Résumé
La compétence dévolue par l'article L. 511-1 du Code du travail aux conseils de prud'hommes à l'égard des personnels des services publics employés dans les conditions du droit privé ne s'étend pas à ceux qui participent directement à l'exécution du service public.. Après avoir exactement rappelé ce principe et constaté qu'un orchestre régional, géré par une municipalité en régie directe, assure une mission de service public, que le salarié, qui avait saisi la juridiction judiciaire d'une demande d'annulation de deux avertissements, avait été recruté en qualité d'agent contractuel par la municipalité, dans le cadre du statut du personnel artistique établi conjointement par la ville et le secrétariat d'Etat à la culture, et participait directement en tant que membre de l'orchestre à l'exécution de ce service public, une Cour d'appel en déduit justement que le litige ne relève pas de la compétence des juridictions judiciaires.
Extrait
Sur le moyen unique, pris de la violation de l'article L 511-1, dernier alinéa, du Code du travail ; Attendu que Mme X..., violoncelliste-tutiste de l'Orchestre régional du Capitole, qui avait engagé une instance contre la ville de Toulouse devant le Conseil de prud'hommes pour demander l'annulation de deux avertissements reçus en 1979 ainsi que l'allocation de dommages-intérêts, reproche à la Cour d'appel d'avoir accueilli le contredit formé par la ville de Toulouse et d'avoir renvoyé la salariée à se pourvoir devant le tribunal administratif, alors que l'article L 511-1 du Code du travail étend la compétence prud'homale à tous les litiges individuels opposant les salariés à leur employeur, dès lors qu'ils sont occupés dans les conditions du droit privé et qu'il en est ainsi des salariés dont le contrat, comme celui de l'intéressée, ne comporte pas de clauses exorbitantes du droit priv…