Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 87-60.218

Arrêt du 19 mai 1988Pourvoi n° 87-60.218

Publié au BulletinContrat de travailSalaire / rémunérationCSE / représentants du personnel
Solution
Rejet
Publication
Publié au Bulletin

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • Faits: Mais attendu que le détachement d'un salarié auprès du comité d'entreprise n'est qu'une modalité d'exécution du contrat de travail liant à l'entreprise le salarié et ne saurait à lui seul priver celui-ci de sa qualité d'électeur aux élections des délégués du personnel de l'entreprise.
  • Réponse: D'où il suit que le moyen ne saurait être accueilli.
  • Solution: Rejet.

Procédure

Chronologie du litige

Dates présentes dans les données de la décision
  1. Arrêt de cassation Cour de cassation

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Document officiel

Texte intégral

6 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

Sur le moyen unique, pris de la violation de l'article L. 423-7 du Code du travail :

Attendu qu'il est reproché au jugement attaqué (tribunal d'instance de Longjumeau, 18 mai 1987) d'avoir décidé que Mme X... et M. Y..., détachés par la société Clause auprès du comité d'entreprise de cette société en qualité, respectivement, de secrétaire sténodactylo et de secrétaire, devaient être inscrits sur les listes électorales de leur entreprise d'origine en vue de l'élection des délégués du personnel du 14 avril 1987, alors qu'un salairé détaché auprès d'un comité d'entreprise pour y exercer des fonctions de secrétaire administratif ne dépend plus, durant le détachement, que de ce comité et que le lien de subordination vis-à-vis du chef d'entreprise se trouve alors intégralement suspendu ; que, dans ces conditions, il ne peut être considéré comme travaillant effectivement dans l'entreprise et pouvant à ce titre être électeur des délégués du personnel ;

Mais attendu que le détachement d'un salarié auprès du comité d'entreprise n'est qu'une modalité d'exécution du contrat de travail liant à l'entreprise le salarié et ne saurait à lui seul priver celui-ci de sa qualité d'électeur aux élections des délégués du personnel de l'entreprise ;

D'où il suit que le moyen ne saurait être accueilli ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions, thèmes et source

Thèmes déterminants

Publié au BulletinRejetContrat de travailSalaire / rémunérationCSE / représentants du personnelÉlections professionnelles

Identifiants et source

Identifiant source
6079b1229ba5988459c513de

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Méthode et périmètre

Origine, traitement et correction

Source documentaire : Judilibre — corpus DILA — identifiant 6079b1229ba5988459c513de.

Dernière date de mise à jour fournie par la source : 19 mai 1988.

Le texte et ses métadonnées de source sont conservés séparément des thèmes, références, montants et synthèses produits automatiquement par prudhommes.org.

Sauf mention expresse d'une relecture, la synthèse est un repère documentaire automatique. Le texte intégral prévaut et toute erreur peut être signalée pour correction.