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La société [2] est une société de droit italien exerçant des activités dans le secteur de l'outillage à destination des professionnels. Elle dispose d'une implantation en France sous la forme d'une société par actions simplifiée dénommée [1]. La société [1] a pour associée unique la société [2] et avait pour président, jusqu'au 4 mars 2020, M. [D] [H]. M. [D] [H] exerçait également des fonctions techniques aux termes desquelles il assurait la direction commerciale et la direction logistique de la société [1]. Au titre de ses fonctions de direction, M. [D] [H] percevait un bonus annuel calculé en fonction de l'atteinte d'un objectif de chiffre d'affaires réalisé par la société [1]. Pour 2019, la société [1] ne versait aucun bonus annuel à M.[D] [H].

La SARL à associé unique [3] a été constituée le 22 juin 2009 et M. [M] [X] en a assuré la gérance à compter du 15 juillet 2009. Par jugement en date du 19 novembre 2013, le tribunal de commerce de Dijon a ouvert une procédure de redressement judiciaire à l'égard de la société [3], convertie en liquidation judiciaire par une décision de ce même tribunal en date du 23 septembre 2014, la SELARL [1], prise en la personne de Me [H] [J], étant désignée en qualité de liquidateur judiciaire. Plusieurs décisions prud'homales ont condamné la société [3] à payer une somme totale de 26.059,72 € à ses anciens salariés: - Mme [L] [G]: * 1.400 € au titre de la requalification du contrat de travail, * 8.000 € pour rupture abusive, * 1.400 € pour non