Cour de cassation, Chambre sociale, 9 avril 1973, 71-40.791

Mots-clés droit social

Préavis / indemnités de rupture • Contrat de travail • Procédure prud'homale

Synthèse

Juridiction

Cour de cassation

Chambre

Chambre sociale

Date

09/04/1973

Numéro d'affaire

71-40.791

Résumé

LES ERREURS DE COMPTABILITE MULTIPLES ET REPETEES D'UNE CAISSIERE D'UN GRAND MAGASIN ETANT SUSCEPTIBLES DE RENDRE IMPOSSIBLE LA CONTINUATION DE L'EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL, MEME PENDANT LA DUREE DU DELAI-CONGE, ENCOURT LA CASSATION LE JUGEMENT QUI POUR DECIDER QUE CES FAITS INVOLONTAIRES NE PRESENTAIENT PAS UN CARACTERE DE GRAVITE SUFFISANTE POUR PRIVER L'INTERESSEE DE SON DROIT AU PREAVIS SE BORNE A INDIQUER "QU'IL Y A LIEU DE TENIR COMPTE DES CONDITIONS DANS LESQUELLES ELLE EXERCAIT SES FONCTIONS".

Extrait

SUR LE PREMIER MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 8, ET 57 DU DECRET N° 58-1292, DU DECRET DU 22 DECEMBRE 1958 ; ATTENDU QUE LA SOCIETE CARREFOUR REPROCHE A LA SENTENCE ATTAQUEE D'AVOIR SEULEMENT ENONCE QU'A L'AUDIENCE DU JUGEMENT DU 19 MAI 1971, LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES AVAIT ETE PRESIDE PAR M ARMAND DYON, CONSEILLER EMPLOYEUR, ALORS QUE CETTE ENONCIATION NE SATISFAIT PAS AUX DISPOSITIONS LEGALES ET, NOTAMMENT, A CELLE QUI PREVOIT QUE LE PRESIDENT DE SEANCE DU CONSEIL DE PRUD'HOMMES DOIT ETRE LE PRESIDENT OU LE VICE-PRESIDENT ELU OU LE CONSEILLER LE PLUS ANCIEN ; MAIS ATTENDU QUE LA COMPOSITION DU CONSEIL DE PRUD'HOMMES N'A FAIT L'OBJET D'AUCUNE CRITIQUE DEVANT LES JUGES DU FOND, QUE LE MOYEN NOUVEAU, ET MELANGE DE FAIT ET DE DROIT, NE PEUT ETRE SOULEVE POUR LA PREMIERE FOIS DEVANT LA COUR DE CASSATION ; D'OU IL SUIT QUE LE PREMIER MOYEN NE SAURAIT ETRE RETENU ; PAR CES MOTIFS,…