Convention collective
Personnels des activités hippiques
À vérifier avant usage
Cette page sert à rechercher une convention collective et les décisions qui la citent. L'IDCC est l'identifiant principal, mais la convention applicable à un contrat doit être vérifiée sur les documents de travail et sur la source officielle.
Textes officiels rattachés
7 affichésConvention collective nationale
Voir la sourceAvenant
Voir la sourceAvenant
Voir la sourceAvenant
Voir la sourceAvenant
Voir la sourceAvenant
Voir la sourceAvenant
Voir la sourceArticles de la convention
164 articles1er
Textes Salaires
Les montants des salaires bruts minimaux prévus à l'annexe II et III sont remplacés par les suivants (151,67 heures) : Coefficient Salaire horaire Salaire mensuel Coefficient 100 12,04 € 1 826,11 € Coefficient 105 12,19 € 1 848,86 € Coefficient 110 12,23 € 1 854,92 € Coefficient 115 12,39 € 1 879,19 € Coefficient 120 12,61 € 1 912,56 € Coefficient 125 12,71 € 1 927,73 € Coefficient 140 13,20 € 2 002,04 €…
en vigueur · depuis 01/03/2026 · maj 18/03/2026
2
Textes Salaires
Ces nouvelles dispositions et valeurs sont applicables à compter du 1er mars 2026.
en vigueur · depuis 01/03/2026 · maj 18/03/2026
3
Textes Salaires
Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant.
en vigueur · depuis 01/03/2026 · maj 18/03/2026
1er
Textes Salaires
Le chapitre 9 « Salaires minimum bruts » de l'annexe 4 relative au « Personnel des centres équestres » est modifié comme suit : « Salaires bruts au 1er février 2026 (Base mensuelle : 151,67 heures, correspondant à la durée du travail à temps plein hors forfait jours.) Catégorie 1 (En euros.) Salaire horaire Salaire mensuel Agent d'entretien Coefficient 100 12,05 1 827,62 Agent/hôtesse d'accueil Coefficient 103…
en vigueur · depuis 01/02/2026 · maj 01/02/2026
2 - Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés
Textes Salaires
Compte tenu de l'objet du présent avenant, le texte ne contient pas de dispositions spécifiques applicables aux entreprises de moins de 50 salariés. En effet, dans la mesure où le présent accord a vocation à s'appliquer essentiellement auprès de très petites entreprises, les partenaires sociaux estiment que ces dispositions leur sont particulièrement applicables et que, par conséquent, ils répondent à l'obligation…
en vigueur · depuis 01/02/2026 · maj 01/02/2026
3
Textes Salaires
Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant.
en vigueur · depuis 01/02/2026 · maj 01/02/2026
1er
Textes Salaires
Les montants des salaires bruts minimaux prévus à l'annexe II et III sont remplacés par les suivants (151,67 heures) : Coefficient Salaire horaire Salaire mensuel Coefficient 100 11,92 € 1 807,90 € Coefficient 105 12,07 € 1 830,66 € Coefficient 110 12,11 € 1 836,72 € Coefficient 115 12,27 € 1 860,99 € Coefficient 120 12,46 € 1 889,81 € Coefficient 125 12,56 € 1 904,97 € Coefficient 140 13,02 € 1 974,74 €…
en vigueur · depuis 01/06/2025 · maj 01/06/2025
2
Textes Salaires
Les montants des indemnités de déplacement de l'annexe déplacements et primes de l'annexe III sont modifiés comme suit : « Annexe déplacements et primes Les montants des indemnités forfaitaires de déplacement sont les suivants (pour les départs des centres de Chantilly et de Maisons-Laffitte) : 1. Indemnités de déplacement dans la région parisienne (ne concerne pas les écuries de débourrage pré-entraînement) :…
en vigueur · depuis 01/06/2025 · maj 01/06/2025
3
Textes Salaires
Les dispositions de l'article 9 alinéa 5 de l'annexe II sont abrogées et remplacées par les suivantes : « Heures d'équivalence lors des déplacements aux courses ou aux ventes Les repas, dès lors qu'ils sont pris sur un hippodrome ou au cours d'un déplacement aux courses constituent un avantage en nature, le prix du repas étant fixé à 16 euros. Le temps consacré aux repas ne constitue pas un temps de travail.…
en vigueur · depuis 01/06/2025 · maj 01/06/2025
4
Textes Salaires
Ces nouvelles dispositions et valeurs sont applicables à compter du 1er juin 2025.
en vigueur · depuis 01/06/2025 · maj 01/06/2025
5
Textes Salaires
Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant.
en vigueur · depuis 01/06/2025 · maj 01/06/2025
9 - Heures d'équivalence lors des déplacements aux courses ou aux ventes
Annexes
Les déplacements aux courses des salariés occupés à temps plein dans les établissements d'entraînement de chevaux de courses sont inhérents à l'activité d'entraînement des chevaux, et impliquent des temps de travail ainsi que des temps d'inactivité comprenant le temps de transport aller-retour depuis l'établissement de l'employeur, et le temps passé sur l'hippodrome. Les parties signataires ont souhaité élaborer un…
en vigueur · depuis 01/06/2025 · maj 01/06/2025
10 - Travail d'un jour férié ou du jour de repos hebdomadaire
Annexes
A. Jour de repos hebdomadaire Le repos hebdomadaire, conformément à la loi, se situe en principe le dimanche. Cependant, les sujétions de la profession peuvent exiger de travailler le dimanche tant en raison des soins à donner aux chevaux que pour les emmener aux courses ou aux ventes. Dans ces cas, le repos hebdomadaire est donné par roulement un autre jour de la semaine selon l'une ou l'autre des modalités…
en vigueur · depuis 13/05/2025 · maj 13/05/2025
1er
Textes Attachés
Les dispositions de l'article 10 « Travail d'un jour férié ou du jour de repos hebdomadaire » de l'annexe II (établissements d'entraînement de chevaux de courses et débourrage pré-entraînement au trot) sont modifiées comme suit : « A. Jour de repos hebdomadaire Le repos hebdomadaire, conformément à la loi, se situe en principe le dimanche. Cependant, les sujétions de la profession peuvent exiger de travailler le…
en vigueur · depuis 13/05/2025 · maj 13/05/2025
2
Textes Attachés
Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant.
en vigueur · depuis 13/05/2025 · maj 13/05/2025
1er
Textes Salaires
Le chapitre 9 « Salaires minimum bruts » de l'annexe 4 relative au « Personnel des centres équestres » est modifié comme suit : « Salaires bruts au 1er décembre 2024 (Base mensuelle : 151,67 heures, correspondant à la durée du travail à temps plein hors forfait jours.) Catégorie 1 (En euros.) Salaire horaire Salaire mensuel Agent d'entretien Coefficient 100 11,90 1 804,87 Agent/hôtesse d'accueil Coefficient 103…
en vigueur · depuis 01/12/2024 · maj 01/12/2024
2 - Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés
Textes Salaires
Compte tenu de l'objet du présent avenant, le texte ne contient pas de dispositions spécifiques applicables aux entreprises de moins de 50 salariés. En effet, dans la mesure où le présent accord a vocation à s'appliquer essentiellement auprès de très petites entreprises, les partenaires sociaux estiment que ces dispositions leur sont particulièrement applicables et que, par conséquent, ils répondent à l'obligation…
en vigueur · depuis 01/12/2024 · maj 01/12/2024
3
Textes Salaires
Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant.
en vigueur · depuis 01/12/2024 · maj 01/12/2024
1er
Textes Salaires
Les montants des salaires bruts minimaux prévus à l'annexe II et III sont remplacés par les suivants (151,67 heures) : Coefficient Salaire horaire Salaire mensuel Coefficient 100 11,80 € 1 789,71 € Coefficient 105 11,95 € 1 812,46 € Coefficient 110 11,99 € 1 818,52 € Coefficient 115 12,15 € 1 842,79 € Coefficient 120 12,34 € 1 871,61 € Coefficient 125 12,44 € 1 886,77 € Coefficient 140 12,89 € 1 955,03 €…
en vigueur · depuis 01/10/2024 · maj 01/10/2024
2
Textes Salaires
Les nouvelles valeurs ci-dessus sont applicables à compter du 1er octobre 2024.
en vigueur · depuis 01/10/2024 · maj 01/10/2024
Décisions citant cette convention
Aucune décision citant cette convention n'est encore matérialisée.
Import KALI le plus récent : 04/07/2026 · KALI_20260703-214412.tar.gz.