Convention collective
Employés, techniciens et cadres des agences de presse
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11 affichésConvention collective nationale
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220 articlesPréambule
Préambule
La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche des agences de presse, composée des organisations syndicales représentatives dans la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221) (ci-après dénommée la « Convention collective ») ainsi que de l'organisation professionnelle d'employeurs représentative dans le secteur…
en vigueur · depuis 01/07/2025 · maj 01/07/2025
Annexe
Annexe
Annexe Nouvelle annexe 4 de la convention collective Salaires mensuels bruts minima des employés, techniciens et cadres des agences de presse garantis pour 151,67 heures. Valeurs au 1er juillet 2025. Groupes de qualification Recrutement Prime d'ancienneté 3 ans 4 ans 5 ans 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans 18 ans 20 ans Employés Techniciens Groupe 1 1 819,28 € 54,58 € 72,77 € 90,97 € 109,16 € 163,74 € 218,31 € 272,89 €…
en vigueur · depuis 01/07/2025 · maj 01/07/2025
Annexes
Annexes
Annexe Salaires mensuels bruts minima des employés, techniciens et cadres des agences de presse Salaires mensuels bruts minima des employés, techniciens et cadres des agences de presse garantis pour 151,67 heures. Valeurs au 1er juillet 2025. Groupes de qualification Recrutement Prime d'ancienneté 3 ans 4 ans 5 ans 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans 18 ans 20 ans Employés Techniciens Groupe 1 1 819,28 € 54,58 € 72,77 €…
en vigueur · depuis 01/07/2025 · maj 01/07/2025
1er - Champ d'application
Textes Salaires
Les organisations membres de la CPPNI de la branche des agences de presse conviennent que les dispositions dudit avenant sont pleinement applicables à toutes les entreprises relevant de la branche. À ce titre, il est précisé que, conformément aux dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, l'objet du présent avenant ne justifie pas la mise en place de mesures spécifiques pour les entreprises de moins…
en vigueur · depuis 01/07/2025 · maj 01/07/2025
2 - Modification de l'annexe 4 de la convention collective
Textes Salaires
Les organisations membres de la CPPNI de la branche des agences de presse s'accordent pour revaloriser les salaires mensuels bruts minima garantis à compter du 1er juillet 2025 comme suit : – le salaire minimum des employés et techniciens du groupe 1 est revalorisé de + 3,50 % ; – le salaire minimum des employés et techniciens du groupe 2 est revalorisé de + 4,22 % ; – le salaire minimum des employés et techniciens…
en vigueur · depuis 01/07/2025 · maj 01/07/2025
3 - Entrée en vigueur
Textes Salaires
Le présent avenant s'applique : – à partir du 1er juillet 2025, dans les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective et adhérentes à l'organisation professionnelle d'employeurs signataires du présent avenant ; – à compter du lendemain de la publication au Journal officiel d'un arrêté d'extension, dans les autres entreprises entrant dans le champ d'application de la convention…
en vigueur · depuis 01/07/2025 · maj 01/07/2025
Préambule
Préambule
La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche des agences de presse, composée des organisations syndicales représentatives dans la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221) (ci-après dénommée la « Convention collective ») ainsi que de l'organisation professionnelle d'employeurs représentative dans le secteur…
en vigueur · depuis 01/05/2023 · maj 01/05/2023
Annexe
Annexe
Annexe Salaires mensuels bruts minima des employés, techniciens et cadres des agences de presse au 1er mai 2023 Salaires mensuels bruts minima garantis pour 151,67 heures. Valeurs au 1er mai 2023. Groupes de qualification Recrutement Prime d'ancienneté 3 ans 4 ans 5 ans 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans 18 ans 20 ans Employés Techniciens Groupe 1 1 757,76 € 52,73 € 70,31 € 87,89 € 105,47 € 158,20 € 210,93 € 263,66 € 316,40…
en vigueur · depuis 01/05/2023 · maj 01/05/2023
1er - Champ d'application
Textes Salaires
Les organisations membres de la CPPNI de la branche des agences de presse conviennent que les dispositions dudit avenant sont pleinement applicables à toutes les entreprises relevant de la branche. À ce titre, il est précisé que, conformément aux dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, l'objet du présent avenant ne justifie pas la mise en place de mesures spécifiques pour les entreprises de moins…
en vigueur · depuis 01/05/2023 · maj 01/05/2023
2 - Modification de l'annexe IV de la convention collective
Textes Salaires
Les organisations membres de la CPPNI de la branche des agences de presse s'accordent pour revaloriser de + 1,5 % au 1er mai 2023, le salaire mensuel brut minimum des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221). Le salaire des employés et techniciens du groupe 1 est porté à 1 757,76 € afin de respecter la revalorisation du Smic intervenue au 1er mai 2023. Les salaires mensuels bruts minima…
en vigueur · depuis 01/05/2023 · maj 01/05/2023
3 - Entrée en vigueur
Textes Salaires
Le présent avenant s'applique : – à compter du 1er mai 2023, dans les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective et adhérentes à l'organisation professionnelle d'employeurs signataires du présent avenant ; – à compter du lendemain de la publication au Journal officiel d'un arrêté d'extension, dans les autres entreprises entrant dans le champ d'application de la convention…
en vigueur · depuis 01/05/2023 · maj 01/05/2023
Préambule
Préambule
La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche des agences de presse, composée des organisations syndicales représentatives dans la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse ainsi que des organisations professionnelles d'employeurs représentatives dans le secteur des agences de presse, s'est réunie le 25 avril 2023 dans le…
en vigueur · depuis 25/04/2023 · maj 25/04/2023
1er - Champ d'application
Textes Attachés
Les partenaires sociaux conviennent que les dispositions dudit avenant sont pleinement applicables à toutes les entreprises relevant de la branche. À ce titre, il est précisé que, conformément aux dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, l'objet du présent avenant ne justifie pas la mise en place de mesures spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.
en vigueur · depuis 25/04/2023 · maj 25/04/2023
2 - Modification du titre VI de la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221)
Textes Attachés
L'article 6.7 est ajouté au titre VI de la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221). « Article 6.7 Définition du salaire de base Le salaire de base correspond au salaire brut avant déduction des cotisations sociales et avant versement des prestations sociales. Il ne comprend ni les primes (notamment prime d'ancienneté et 13e mois) ni les heures…
en vigueur · depuis 25/04/2023 · maj 25/04/2023
3 - Entrée en vigueur
Textes Attachés
Le présent avenant s'applique : – à compter de sa signature, dans les entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221) et adhérentes aux organisations professionnelles d'employeurs signataires du présent avenant ; – à compter du lendemain de la publication au Journal officiel d'un arrêté d'extension, dans les…
en vigueur · depuis 25/04/2023 · maj 25/04/2023
6.7 - Définition du salaire de base
Titre VI Classification et salaires conventionnels
Le salaire de base correspond au salaire brut avant déduction des cotisations sociales et avant versement des prestations sociales. Il ne comprend ni les primes (notamment prime d'ancienneté et 13e mois) ni les heures supplémentaires ni tout complément de salaire qu'il soit notamment légal, conventionnel ou attribué à l'initiative de l'employeur. Son montant correspond généralement à celui de la première ligne du…
en vigueur · depuis 25/04/2023 · maj 25/04/2023
Préambule
Préambule
La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche des agences de presse, composée des organisations syndicales représentatives dans la convention collective nationale des employés, techniciens et cadres des agences de presse (IDCC 3221) (ci-après dénommée la « Convention collective ») ainsi que de l'organisation professionnelle d'employeurs représentative dans le secteur…
en vigueur · depuis 01/12/2022 · maj 07/12/2022
Annexe
Annexe
Annexe « Annexe 4 Salaires mensuels bruts minima des employés, techniciens et cadres des agences de presse au 1er décembre 2022 Salaires mensuels bruts minima garantis pour 151,67 heures. Valeur au 1er décembre 2022. Groupes de qualification Recrutement Prime d'ancienneté 3 ans 4 ans 5 ans 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans 18 ans 20 ans Employés Techniciens Groupe 1 1 731,78 € 51,95 € 69,27 € 86,59 € 103,91 € 155,86 €…
en vigueur · depuis 01/12/2022 · maj 07/12/2022
1er - Champ d'application
Textes Salaires
Les organisations membres de la CPPNI de la branche des agences de presse conviennent que les dispositions dudit avenant sont pleinement applicables à toutes les entreprises relevant de la branche. À ce titre, il est précisé que, conformément aux dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, l'objet du présent avenant ne justifie pas la mise en place de mesures spécifiques pour les entreprises de moins…
en vigueur · depuis 01/12/2022 · maj 07/12/2022
2 - Modification de l'annexe 4 de la convention collective
Textes Salaires
Les organisations membres de la CPPNI de la branche des agences de presse s'accordent pour revaloriser de cinquante euros (50 €) bruts au 1er décembre 2022, le salaire mensuel brut minimum des employés et techniciens des agences de presse des trois premiers groupes. Le salaire des employés et techniciens du groupe 1 est ainsi porté à mille sept-cent trente-et-un euros et soixante-dix-huit centimes (1 731,78 €)…
en vigueur · depuis 01/12/2022 · maj 07/12/2022
Décisions citant cette convention
Aucune décision citant cette convention n'est encore matérialisée.
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