L. 142-49 du Code du travail
Contexte documentaire
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Décisions citant cet article
[...] 1°/ qu'il y a harcèlement moral lorsqu'un salarié subit des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ; qu'en retenant, pour exclure le harcè… [...]