Cour de cassation, Chambre sociale, 5 décembre 2018, 17-17.687
Cour de cassationjustice introduite par le salarié était nul ; D'où il suit que le moyen, inopérant en ses première et deuxième branches, n'est pas fondé pour le surplus ; Mais sur le quatrième moyen : Vu l'article L.