Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 97-60.524

Arrêt du 10 février 1999Pourvoi n° 97-60.524

Publié au BulletinCSE / représentants du personnelÉlections professionnellesSyndicat / organisation syndicale
Solution
Cassation
Publication
Publié au Bulletin

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • Procédure: CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 30 juillet 1997, entre les parties, par le tribunal de première instance de Papeete; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le tribunal de première instance de Papeete, autrement composé.
  • Réponse: D'où il suit qu'en statuant comme il l'a fait, alors qu'il n'était pas contesté que le syndicat " O OE TO OE RIMA TSP " n'était pas affilié à une organisation syndicale représentative au plan territorial, le tribunal de première instance, qui a fondé sa décision sur la seule participation de ce syndicat à l'élaboration et à la signature des protocoles d'accord préélectoraux, a violé les textes susvisés.

Procédure

Chronologie du litige

Dates présentes dans les données de la décision
  1. Arrêt de cassation Cour de cassation

Actions

Ajouter aux favoris
Créer une veille proche

Document officiel

Texte intégral

8 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

Sur le moyen unique :

Vu les délibérations de l'assemblée territoriale de Polynésie française nos 91.022 et 91.023 du 18 janvier 1991, nos 91.030 et 91.031 du 24 janvier 1991 portant application de la loi n° 86-845 du 17 juillet 1986 et relatives à l'exercice du droit syndical dans les entreprises, au statut juridique des syndicats, aux délégués du personnel et aux comités d'entreprise ;

Attendu qu'il résulte de ces textes qu'au premier tour des élections des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise, chaque liste de candidats est établie par les organisations syndicales représentatives ; qu'un syndicat qui n'est affilié à aucune organisation syndicale représentative au plan territorial doit faire la preuve de sa représentativité dans l'entreprise ; que le caractère représentatif des organisations syndicales de salariés s'apprécie notamment au regard des critères suivants : les effectifs (adhérents, représentants élus, nombre de syndicats pour les unions, etc.), l'indépendance, les cotisations, l'expérience du syndicat, son ancienneté, l'étendue et la nature de ses activités ;

Attendu que, pour rejeter les demandes formées par la Confédération des syndicats indépendants de Polynésie (CSIP) et le Syndicat autonome de travailleurs de TSP (SATTSP) tendant à l'annulation du premier tour des élections des délégués du personnel qui ont eu lieu le 15 avril 1997 au sein de la société Tahitienne des transports publics (TSP) et à ce qu'il soit interdit à l'employeur de recevoir les listes de candidats émanant des organisations syndicales non représentatives au premier tour des élections des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise, le jugement attaqué retient que les protocoles d'accord préélectoraux relatifs aux élections des délégués du personnel et du comité d'entreprise ont été passés et signés le 20 mars 1997 par la TSP, le syndicat " O OE TO OE RIMA TSP " et par le SATTSP affilié à la CSIP ; que, ce faisant, les parties ont, en acceptant sa participation effective, reconnu au syndicat " O OE TO OE RIMA TSP " une représentativité suffisante au sein de l'entreprise pour participer utilement aux élections dont s'agit ; que le SATTSP et la CSIP ne sont donc pas fondés à se prévaloir, à présent, du caractère non représentatif du syndicat " O OE TO OE RIMA TSP " pour obtenir l'annulation des élections ;

Attendu, cependant, que si, en principe, un protocole d'accord préélectoral ne peut être conclu que par les syndicats représentatifs dans l'entreprise, ceux-ci peuvent, néanmoins, admettre d'autres syndicats à participer à son élaboration et à sa signature ; que, toutefois, cette tolérance ne saurait valoir ni reconnaissance de la représentativité du syndicat ni renonciation non équivoque des syndicats représentatifs à la contester ;

D'où il suit qu'en statuant comme il l'a fait, alors qu'il n'était pas contesté que le syndicat " O OE TO OE RIMA TSP " n'était pas affilié à une organisation syndicale représentative au plan territorial, le tribunal de première instance, qui a fondé sa décision sur la seule participation de ce syndicat à l'élaboration et à la signature des protocoles d'accord préélectoraux, a violé les textes susvisés ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 30 juillet 1997, entre les parties, par le tribunal de première instance de Papeete ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le tribunal de première instance de Papeete, autrement composé.

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions, thèmes et source

Articles et conventions cités

  • Aucune référence structurée détectée.

Thèmes déterminants

Publié au BulletinCassationCSE / représentants du personnelÉlections professionnellesSyndicat / organisation syndicale

Identifiants et source

Identifiant source
6079b1919ba5988459c528ca

Poursuivre la recherche

Méthode et périmètre

Origine, traitement et correction

Source documentaire : Judilibre — corpus DILA — identifiant 6079b1919ba5988459c528ca.

Dernière date de mise à jour fournie par la source : 10 février 1999.

Le texte et ses métadonnées de source sont conservés séparément des thèmes, références, montants et synthèses produits automatiquement par prudhommes.org.

Sauf mention expresse d'une relecture, la synthèse est un repère documentaire automatique. Le texte intégral prévaut et toute erreur peut être signalée pour correction.