Convention collective
Cordonnerie multiservice du 7 août 1989. Elargie au secteur des cordonniers industriels.
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Textes officiels rattachés
40 affichésConvention collective nationale
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Voir la sourceArticles de la convention
523 articlesKALIARTI000048557900
Textes Salaires
Commission permanente paritaire de négociation et d'interprétation du 1er février 2023 des branches : – Industrie des cuirs et peaux – IDCC 207 ; – Cordonnerie multiservice – IDCC 1561 ; – Industries de la maroquinerie – IDCC 2528. Dans le cadre de l'arrêté du 23 janvier 2019 portant fusion et élargissement des champs conventionnels des conventions collectives IDCC 207,1561 et 2528 ci-dessus désignées, Et suite à…
en vigueur · depuis 01/05/2023 · maj 31/05/2023
1er
Textes Salaires
Les salaires minima bruts mensuels sont fixés pour une durée mensuelle de travail de 151,667 heures pour 35 heures hebdomadaires effectivement travaillées et sont établis comme suit à compter du 1er mai 2023 : (En euros.) Ouvriers. Employés Catégorie Échelon Coefficient Taux horaire Salaire brut mensuel I 1 140 11,72 1 777,57 2 145 11,78 1 786,68 II 1 150 11,83 1 794,26 2 155 11,87 1 800,33 III 1 165 12,46 1 889,81…
en vigueur · depuis 01/05/2023 · maj 31/05/2023
2
Textes Salaires
2.1. Égalité professionnelle En application de la loi n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre les hommes et les femmes, et conformément aux accords de branche (art. 8.1 du 8 décembre 2009 de la convention collective cordonnerie multiservice et ses avenants), tous les salariés, femmes ou hommes à compétences et qualifications égales, doivent avoir les mêmes droits d'accès dans leur parcours…
en vigueur · depuis 01/05/2023 · maj 31/05/2023
3
Textes Salaires
Cet accord vaut pour toutes les entreprises y compris celles de moins de 50 salariés.
en vigueur · depuis 01/05/2023 · maj 31/05/2023
4
Textes Salaires
Le présent accord est applicable à partir du 1er mai 2023.
en vigueur · depuis 01/05/2023 · maj 31/05/2023
5
Textes Salaires
Le texte du présent accord sera déposé à la direction générale du travail et au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes conformément aux articles L. 2231-5 et suivants du code du travail. Les parties signataires demandent au ministère du travail l'extension de cet avenant.
en vigueur · depuis 01/05/2023 · maj 31/05/2023
KALIARTI000047557097
Textes Salaires
Dans le cadre de l'arrêté du 23 janvier 2019 portant fusion et élargissement des champs conventionnels des conventions collectives IDCC 207, 1561 et 2528 ci-dessus désignées, Et suite à la convocation relative à la négociation sur les salaires adressée à l'ensemble des organisations représentatives au sein des branches concernées par cet arrêté, le secteur cordonnerie multiservice suite à la CPPNI du 1er février…
en vigueur · depuis 01/01/2023 · maj 01/02/2023
1er
Textes Salaires
Les salaires minima bruts mensuels sont fixés pour une durée mensuelle de travail de 151,667 heures pour 35 heures hebdomadaires effectivement travaillées et sont établis comme suit à compter du 1er janvier 2023 : (En euros.) Catégorie Échelon Coefficient Taux horaire Salaire brut mensuel Ouvriers. Employés I 1 140 11,47 1 739,65 2 145 11,53 1 748,76 II 1 150 11,58 1 756,34 2 155 11,62 1 762,41 III 1 165 12,21 1…
en vigueur · depuis 01/01/2023 · maj 01/02/2023
2
Textes Salaires
2.1. Égalité professionnelle En application de la loi n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre les hommes et les femmes, et conformément aux accords de branche (art. 8.1 du 8 décembre 2009 de la convention collective cordonnerie multiservice et ses avenants), tous les salariés, femmes ou hommes à compétences et qualifications égales, doivent avoir les mêmes droits d'accès dans leur parcours…
en vigueur · depuis 01/01/2023 · maj 01/02/2023
3
Textes Salaires
Cet accord vaut pour toutes les entreprises y compris celles de moins de 50 salariés.
en vigueur · depuis 01/01/2023 · maj 01/02/2023
4
Textes Salaires
Le présent accord est applicable à partir du 1er janvier 2023.
en vigueur · depuis 01/01/2023 · maj 01/02/2023
5
Textes Salaires
Le texte du présent accord sera déposé à la direction générale du travail et au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes conformément aux articles L. 2231-5 et suivants du code du travail. Les parties signataires demandent au ministère du travail l'extension de cet avenant.
en vigueur · depuis 01/01/2023 · maj 01/02/2023
Annexes
Annexes
Annexe 2 bis Liste des certifications du secteur industrie des cuirs et peaux (IDCC 207) 1. Formations cœur de métier et métiers stratégiques CQPI agent logistique (1) . CQPI conducteur d'équipements industriels (1) . CQP coordinateur d'équipe (1) . CQP opérateur qualité (1) . CQP agent (e) de production en tannerie-mégisserie spécialisé (e) corroyage ou finissage (1) . Diplôme ingénieur (spécialité tannerie,…
en vigueur · depuis 16/12/2022 · maj 16/12/2022
KALIARTI000047007061
Textes Salaires
Dans le cadre de l'arrêté du 23 janvier 2019 portant fusion et élargissement des champs conventionnels des conventions collectives IDCC 207, 1561 et 2528 ci-dessus désignées, Et suite à la convocation relative à la négociation sur les salaires adressée à l'ensemble des organisations représentatives au sein des branches concernées par cet arrêté, Le secteur cordonnerie multiservice suite à la CPPNI du 21 septembre…
en vigueur · depuis 01/08/2022 · maj 21/09/2022
1er
Textes Salaires
Les salaires minima bruts mensuels sont fixés pour une durée mensuelle de travail de 151,667 heures pour 35 heures hebdomadaires effectivement travaillées et sont établis comme suit à compter du 1er août 2022 : (En euros.) Catégorie Échelon Coefficient Taux horaire Salaire brut mensuel Ouvriers. Employés I 1 140 11,22 1 701,70 2 145 11,28 1 710,98 II 1 150 11,33 1 718,72 2 155 11,37 1 724,91 III 1 165 11,95 1…
en vigueur · depuis 01/08/2022 · maj 21/09/2022
2
Textes Salaires
2.1. Égalité professionnelle En application de la loi n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre les hommes et les femmes, et conformément aux accords de branche (art. 8.1 du 8 décembre 2009 de la convention collective cordonnerie multiservice et ses avenants), tous les salariés, femmes ou hommes à compétences et qualifications égales, doivent avoir les mêmes droits d'accès dans leur parcours…
en vigueur · depuis 01/08/2022 · maj 21/09/2022
3
Textes Salaires
Cet accord vaut pour toutes les entreprises y compris celles de moins de 50 salariés.
en vigueur · depuis 01/08/2022 · maj 21/09/2022
4
Textes Salaires
Le présent accord est applicable à partir du 1er août 2022.
en vigueur · depuis 01/08/2022 · maj 21/09/2022
5
Textes Salaires
Le texte du présent accord sera déposé à la direction générale du travail et au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes conformément aux articles L. 2231-5 et suivants du code du travail. Les parties signataires demandent au ministère du travail l'extension de cet avenant.
en vigueur · depuis 01/08/2022 · maj 21/09/2022
KALIARTI000046725535
Textes Salaires
Dans le cadre de l'arrêté du 23 janvier 2019 portant fusion et élargissement des champs conventionnels des conventions collectives IDCC 207, 1561 et 2528 ci-dessus désignées, et suite à la convocation relative à la négociation annuelle sur les salaires adressée à l'ensemble des organisations représentatives au sein des branches concernées par cet arrêté, le secteur cordonnerie multiservice suite à la CPPNI du 8…
en vigueur · depuis 01/05/2022 · maj 13/06/2022
Décisions citant cette convention
Aucune décision citant cette convention n'est encore matérialisée.
Import KALI le plus récent : 04/07/2026 · KALI_20260703-214412.tar.gz.