Convention collective
Travail des employés de presse hebdomadaire régionale
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Textes officiels rattachés
21 affichésConvention collective nationale
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52 articlesKALIARTI000041787546
Textes Salaires
Après examen de la situation économique, le barème des salaires des employés de la presse périodique régionale est augmenté de : 0,9 % au 1er novembre 2019, ce qui porte la valeur du point à 3,93 € bruts. Une réunion paritaire se déroulera avant fin avril 2020 afin de faire le point sur la situation économique telle qu'elle apparaîtra et la politique salariale 2020.
unknown · depuis 01/11/2019 · maj 07/11/2019
KALIARTI000038746486
Textes Salaires
Après examen de la situation économique, le barème des salaires des employés de la presse périodique régionale est augmenté de : – 1 % au 1er novembre 2018, ce qui porte la valeur du point à 3,89 € brut. Une réunion paritaire se déroulera dans le courant de la 2e quinzaine de février 2019 afin de faire le point sur la situation économique telle qu'elle apparaîtra.
unknown · depuis 01/11/2018 · maj 01/11/2018
KALIARTI000036575623
Textes Salaires
Après examen de la situation économique, le barème des salaires des employés de la presse périodique régionale est augmenté de : – 0,50 % au 1er décembre 2017, ce qui porte la valeur du point à 3,85 € brut.
unknown · depuis 01/12/2017 · maj 01/12/2017
KALIARTI000031114666
Textes Salaires
Barème des salaires des employés applicable au 1er juillet 2015 Valeur du point : 3,83 €. (En euros.) Fonction Coefficient Salaire brut mensuel (base 35 heures hebdomadaires) Ancien Nouveau Employé de presse Employé d'entretien, de manutention 102 400 1 532,00 Employé d'entretien, de manutention confirmé Employé de fabrication Coursier - chauffeur 106 407 1 558,81 Coursier - chauffeur confirmé Secrétaire d'accueil…
unknown · depuis 01/07/2015 · maj 01/07/2015
1er
Textes Salaires
Au terme d'une négociation paritaire menée dans le cadre de la révision quinquennale de la grille des salaires minima des employés des entreprises adhérentes de la fédération de la presse périodique régionale, les parties signataires ont adopté les dispositions suivantes : 1. Les fonctions, leurs définitions et le positionnement de chacune dans la classification ne sont pas modifiés ; 2. Une nouvelle grille des…
unknown · depuis 01/07/2015 · maj 01/07/2015
2
Textes Salaires
Les signataires du présent accord entendent également rappeler que, conformément aux différents textes applicables aux entreprises adhérentes de la fédération de la presse périodique régionale : – le SMPG (salaire minimum professionnel garanti), instauré et revalorisé conformément aux dispositions de l'article 9 de l'accord étendu du 30 juin 1999 organisant la durée du travail au sein de la presse périodique…
unknown · depuis 01/07/2015 · maj 01/07/2015
3 - Durée. – Dépôt. – Extension
Textes Salaires
Le présent accord national professionnel est conclu pour une durée indéterminée. Il est déposé, avec ses annexes, conformément à l'article D. 2231-2 du code du travail, auprès des services du ministère du travail. Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension conformément à l'article L. 2261-24 du code du travail.
unknown · depuis 01/07/2015 · maj 01/07/2015
KALIARTI000029149266
Textes Salaires
Après examen de la situation économique, le barème des salaires des employés de la presse périodique régionale est augmenté de 0,80 % au 1er mai 2014, ce qui porte la valeur du point à 13,09 € brut. Une réunion paritaire se déroulera en septembre 2014 afin de faire le point sur la situation économique telle qu'elle apparaîtra.
unknown · depuis 01/05/2014 · maj 01/05/2014
KALIARTI000024408737
Textes Salaires
Après examen de la situation économique sur l'année 2010 et compte tenu des perspectives pour 2011, les barèmes de salaires des employés, journalistes et cadres de la presse périodique régionale sont augmentés de 1,50 % au 1er février 2011, ce qui donne la valeur du point suivante : – journalistes : 11,74 € bruts ; – employés : 12,64 € bruts ; – cadres : 11,67 € bruts. Une réunion paritaire se déroulera en…
unknown · depuis 21/01/2011 · maj 21/01/2011
KALIARTI000020159458
Textes Salaires
Après avoir échangé sur l'évolution des indices au cours de l'année 2007, et conformément aux engagements pris par la FPPR, dans le cas où serait constatée une reprise de l'inflation, afin de partir sur de nouvelles bases, 1. Année 2008 Les barèmes de salaires des employés, journalistes et cadres de la presse périodique régionale sont augmentés de 2 % au 1er février 2008. Cette augmentation correspond au rattrapage…
unknown · depuis 28/01/2008 · maj 28/01/2008
Salaires à compter du 1er mars 2007 et 1er octobre 2007
Salaires à compter du 1er mars 2007 et 1er octobre 2007
1. Rappel année 2006 Le 2 février 2006, les partenaires sociaux ont entériné un protocole d'accord salarial prévoyant une augmentation des barèmes de salaires des employés, journalistes et cadres de la presse périodique régionale de : - 1 % au 1er mars 2006 ; - 0,80 % au 1er octobre 2006. Lors de leur réunion du 21 septembre 2006, les parties ont décidé de porter l'augmentation au 1er octobre 2006 de : - 0,80 % à 1…
unknown · depuis 18/01/2007 · maj 18/01/2007
Salaires
Salaires
Les barèmes de salaires des employés, journalistes et cadres de la presse périodique régionale sont augmentés de : - 1 % au 1er juillet 2003 ; - 0,5 % au 1er novembre 2003. Une nouvelle réunion paritaire se déroulera en septembre 2003 afin de faire le point sur la situation économique telle qu'elle apparaîtra. Fait à Paris, le 18 décembre 2002.
unknown · depuis 18/12/2002 · maj 18/12/2002
KALIARTI000005853553
Textes Attachés
Définition des postes d'employés Coefficient : 102 Employé de presse : Débutant ou sans qualification particulière, utilisant les éléments basiques du traitement de texte et exécutant des travaux de bureau : classement, tenue de fichiers, distribution et expédition du courrier courant et autres travaux analogues et simples. Coefficient : 102 Employé d'entretien, de manutention. Coefficient : 106 Employé…
unknown · depuis 29/11/2001 · maj 29/11/2001
Préambule
Préambule
Le S.N.P.H.R.I. et les syndicats représentatifs des personnels administratifs sont également soucieux de préserver la pluralité de la presse, et par conséquent, le maintien du plus grand nombre d'organes d'information à zone de diffusion locale, départementale ou régionale, et si possible, même leur multiplication. La situation présente des marchés de la communication et l'évolution qui se dessine imposent à ces…
unknown · depuis 15/03/1990 · maj 15/03/1990
Évolution des postes de travail
Évolution des postes de travail
Tout personnel technique maîtrisant l'usage de matériel de mise en page sera qualifié au moins "employé de fabrication 2ème échelon" et rémunéré à l'indice correspondant. La saisie des textes dont la rédaction n'est pas l'auteur sera assurée par le personnel technique. Par textes de la rédaction, il faut entendre les textes dont les journalistes professionnels sont les auteurs ou ceux sur lesquels un journaliste de…
unknown · depuis 15/03/1990 · maj 15/03/1990
Formation - Reconversion
Formation - Reconversion
Les moyens de formation et d'adaptation à un nouveau système de fabrication seront fournis au personnel prééxistant dans l'entreprise qui aura priorité pour occuper les fonctions nouvelles. Dans le cas où l'introduction d'un nouveau système entraînerait la suppression d'un poste ou l'inaptitude rédhibitoire de son titulaire à l'exercice de sa fonction, il sera proposé en priorité à celui-ci une autre fonction…
unknown · depuis 15/03/1990 · maj 15/03/1990
KALIARTI000005853517
Texte de base
Les accords qui vont suivre constituent des règles de bonne entente et de parfaite loyauté entre tous les membres de la profession. Ils ont pour but essentiel d'harmoniser les rapports entre employeurs et employés.
unknown · depuis 01/01/1984 · maj 01/01/1984
1 - A. - Dispositions générales
A. - Dispositions générales
La présente convention règle à partir du 1er janvier 1984 les conditions de salaire, de travail, d'hygiène et de sécurité du personnel.
unknown · depuis 01/01/1984 · maj 01/01/1984
10 - B. - Le contrat de travail
B. - Le contrat de travail
En cas de licenciement ou de démission, le préavis est fixé comme suit : - après trois mois d'ancienneté : un mois ; - après deux ans d'ancienneté : deux mois. En cas de faute lourde ou grave, le préavis n'est pas dû. En cas d'inobservation du délai-congé par la partie qui a pris l'initiative de la rupture, l'indemnité compensatrice de préavis sera au moins égale au salaire effectif correspondant à la durée du…
unknown · depuis 01/01/1984 · maj 01/01/1984
11 - B. - Le contrat de travail
B. - Le contrat de travail
Après deux années de présence dans l'entreprise, il sera alloué aux employés licenciés, sauf en cas de faute lourde ou grave, une indemnité de licenciement, distincte du préavis, dont le montant sera calculé conformément aux dispositions légales en vigueur.
unknown · depuis 01/01/1984 · maj 01/01/1984
Décisions citant cette convention
Aucune décision citant cette convention n'est encore matérialisée.
Import KALI le plus récent : 04/07/2026 · KALI_20260703-214412.tar.gz.