L. 122-32-20 du Code du travail
Contexte documentaire
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Décisions citant cet article
[...] Attendu que l'employeur fait également grief au jugement d'avoir fixé le congé sabbatique qu'il accordait au salarié à une durée de six mois à compter du 4 mars 1996 et d'avoir ainsi refusé de faire droit à la demande subsidiaire de l'employeur d'un report de congé, alors, selon le moyen, que, d'une part, l'article L. 122-32-20 du Code d… [...]