Convention collective Swissport
Contexte documentaire
prudhommes.org rattache cette convention collective aux décisions où elle est mentionnée. Cette détection automatise la recherche documentaire : elle ne qualifie pas à elle seule la convention applicable au contrat ou au litige.
Décisions citant cette convention
[...] AUX MOTIFS QU'il est constant que Mme H... W... a été embauchée par la société Swissport International à compter du 1er avril 2004 afin d'exercer les fonctions d'employée au service passager. Il est également constant que Mme H... W... a exercé son activité sur le site de l'aéroport Bâle-Mulhouse implanté en France et régi par la convent… [...]
[...] AUX MOTIFS QUE « Il est constant que Mme J... L... a été embauchée à deux reprises par la société Swissport International, soit une première fois à partir du 1er juillet 1999 jusqu'au 30 octobre 2003, date à laquelle la société employeur a rompu les relations contractuelles pour compression de personnel, puis à compter du 1er mai 2004 af… [...]
[...] AUX MOTIFS QU'« Il est constant que M. E... W... a vécu plusieurs périodes d'embauche au sein de la société Swissport International Ltd s, et que la dernière embauche de l'intéressé pour exercer les fonctions d'agent de piste est intervenue à compter du 1er avril 2006 et ce d'abord à durée déterminée jusqu'au 31 octobre 2006, terme au-de… [...]
[...] AUX MOTIFS QU'« il est constant que Mme B... H... a été embauchée par la société Swissport International Ltd à compter du 1er juillet 2008 en exécution d'un contrat de travail à temps partiel payé à l'heure, puis à durée indéterminée à compter du 1er juin 2009 afin d'exercer les fonctions d'employée au service passagers pour un temps de… [...]