Convention collective que l'allongement de la durée légale du congé de maternité ne saurait modifier, d'où il suit qu'en décidant que la loi
Contexte documentaire
prudhommes.org rattache cette convention collective aux décisions où elle est mentionnée. Cette détection automatise la recherche documentaire : elle ne qualifie pas à elle seule la convention applicable au contrat ou au litige.
Décisions citant cette convention
[...] Attendu que la caisse fait grief aux jugements attaqués (conseil de prud'hommes de Montluçon, 18 octobre 1984 et 7 novembre 1984) d'avoir décidé que le congé de trois mois à demi traitement ne devait prendre effet qu'à l'issue du congé légal et de l'avoir condamnée à payer aux intéressées un rappel de salaire alors, selon le moyen, que,… [...]
[...] MAIS ATTENDU QUE SI LES OBLIGATIONS PECUNIAIRES DE LA CAISSE RESTENT LIMITEES PAR LES DISPOSITIONS DE LA CONVENTION COLLECTIVE QUE L'ALLONGEMENT DE LA DUREE LEGALE DU CONGE DE MATERNITE NE SAURAIT MODIFIER, LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES QUI AVAIT RELEVE QUE L'APPLICATION PAR LA CAISSE DU SEUL REGIME CONVENTIONNEL ETAIT PLUS DEFAVORABLE, DU P… [...]