Convention collective ne fixe pas à 65 ans la condition d'âge de la mise à la retraite mais renvoie aux dispositions du Code du travail, la cour d'appel a violé le texte susvisé
1 décision(s) citée(s)
Contexte documentaire
prudhommes.org rattache cette convention collective aux décisions où elle est mentionnée. Cette détection automatise la recherche documentaire : elle ne qualifie pas à elle seule la convention applicable au contrat ou au litige.
Décisions citant cette convention
Cour de cassation, Chambre sociale, 4 juin 2002, 00-43.593
Cour de cassation
[...] Qu'en statuant ainsi, alors que la convention collective ne fixe pas à 65 ans la condition d'âge de la mise à la retraite mais renvoie aux dispositions du Code du travail, la cour d'appel a violé le texte susvisé ; [...]